天风证券行业分析师面试经验

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

日常实习 岗位是投资顾问岗，一轮面试，两个面试官。 面试问题包括自我介绍、简历面和行为面。面试一共15min，面试官很nice，详细介绍了岗位和业务，并对我的bg提升提出了建议

第一轮技术面，感觉没戏

对公司的了解，岗位了解，自我介绍，针对简历问了几个问题，自己的优势等等，难度中等题目常规，一面过，因为别的原因拒绝了后续面试。

（X总+senior雇员+HR）VS（4应届生）应届生3/4是海本海硕背景。自我介绍3分钟依次，然后senior提了个出其不意的问题，你对你右手边的求职者刚刚的自我介绍有什么印象深刻的地方。依次问，买了什么基金，为什么买，还有什么投资经历，以及穿插着问了一些关于金融类的新闻的问题。X总前段不说话，后段的压力part是他的。整体氛围还不错，基本都是senior在问问题。

面试很难。金工组的面试题目问的好难。第一轮技术面，详细问做过的课题，做过哪些工作。怎么做的很详细的叙述，然后深挖

一面 一面是简历面和技术面，问你的简历信息，做过的项目，会深挖下去，聊得很深二面是hr面，问你的性格什么的

首先我来讲一下面试，券商的客户经理岗位，其实在长江证券(广州江湾路营业部)面试投资顾问储备这个岗位来说这个岗位，只要你能说对股市的一些想法，还有基金的一些情况。会说能聊性格外向这个岗位就可以通过。面试来说很简单，但是我希望你们要清楚地认识到这个岗位到底是干什么的这个岗位的本质上，人家是销售压力非常的重，基本上每天晚上都会有业绩辅导就是加班。如果你对股市不了解或者是不能加班承受压力那么这个岗位，我劝你不要来。这个公司氛围团队很融洽，很能聊得来，也是偏年轻化。但是，由于领导政策的一些原因，导致我们不得不每天晚上基本都会加班，加班的形式，基本上就是电话销售电话摩拜。如果你有一定的资源，这个岗位一定是得很开。

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

由于疫情选择线上面试在腾讯会议中等待协调员安排小组面试，随机分组，一组六人。进入后面试官随机点人自我介绍，每人一到两分钟。人力面，没有分具体岗位。大家都是商科研究生，一半国内研究生一半海硕。面试官对求职地点的意向比较关心，重点问了愿不愿意接受调剂和实习。深挖简历实习经历，询问收获。以及为什么觉得自己适合申请的岗位