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面试了职位:总经理助理 - 深圳
确定通过
必须有岗位相关专业知识,态度很重要
西遇的面试首先是人力资源对人员先进行初步的筛选,保证推荐的人是能符合公司企业文化的,然后部门领导筛选,部分岗位还需要各领导一起面试。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的优点是什么,请举例说明你是如何发挥了你的优点的。
2 年前 发布
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HR小姐姐沟通过程非常好,经过了用人部门面试,做了一套逻辑题,然后安排老板面试,结果说老板在开会,我硬生生等了一小时多,然后老板面试就问了几个问题,我感觉我回答也还行,前后估计就五分钟,就一个工程师还要老板面试,而且不合适也没说具体原因,我认为我还是蛮符合用人标准的,不然不会到二面,就很离谱,不知道老板用人标准是什么。
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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感觉靠谱
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面试:sailheade面试:测试工程师。很不好的体验,面试问题倒不难,有了面试不通过的结果。
就问了一个问题,说功能和接口,还有性能测试随便来一个人都可以做。你有啥优势?产品,开发测试都做好了工作,还是出现了线上问题,如何保证质量? 。。。
1轮面试:部门主管面试
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面试:全棉时代PurCotton面试:社区运营。总体来说体验还行,整体难度中等,应该是没过。
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没办法,招的人太少了
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面试:沐腾科技面试:Golang。感觉一般没有很刁难,整体难度中等,个人感觉没戏。
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