天津摩天电子有限公司面试经验

首先人事给约到上午十点面试，然后一直未见到面试官的踪影，等到十点四十分进来一个女的，进门也不说为什么迟到，也不自我介绍，根本不知道他是什么职位，上来问了一大串问题毫无逻辑，并且是两个面试者一块面试，让一个人说完另一个人说，问的问题也和面试的岗位毫无关联，见到女性面试者就问结没结婚有没有孩子，也不介绍公司和岗位的情况、待遇。算上这位"面试官"迟到的时间，在那待了一个小时，实际"面试"时间2分钟，该公司极其特别的不尊重求职者，希望看到评论的求职者不要去面试，这样不尊重人的公司不配有员工。

公司技术滞后，人员关系复杂，推拉扯皮，氛围非常不好，荒废中

好过，随随便便

面试只有一轮，先填表，填表的时候人事会问一些基本问题，学历、工作经验、个人技能之类的，都挺简单的，关键是期间人事会对你有个评价，像外貌仪表、举止礼仪、谈吐是否清晰流畅等，紧接着就是部门领导面试，除了基本经历问题外，还会问一些较为专业的问题，比如说对汽车五大工具有理解吗，然后是介绍自己的公司等等，总体来说不难，，，注意，最好把自己打扮好，发型整洁，穿上西装（很多人来这个公司面试不穿西装），你穿上就有加分，，，基本就这些

面试主要分为两个阶段第一阶段：笔试（英文）主要是考察你的外贸知识储备（比如一些名词解释和流程总结）和一些日常邮件的翻译回复之类的第二阶段：部门主管面试其实就是英语聊聊天，问一些普通面试都会问的问题领导很和蔼，完全不紧张第三阶段：HR及其他领导如果前两轮通过，后面HR小姐姐会和你往后面聊然后帮你约其他领导

一面 简单自我介绍，对公司的了解介绍学校、课题等等，询问稳定性、对公司的意向

因为是面试机械实习生岗，面试不是很难，面试官是部门技术经理，只是检点聊了聊基础知识。之前参加过比赛，成绩不错（全国大学生一等奖），带着获奖作品的相关设计图去的，所以，面试很融洽。

专业度还可以，薪资待遇可能一般，最后也没通知，应该是没了

我是在boss投递的简历，已经投递约一周多，晚上快八点左右给我打的电话还是座机，说我很合适想约我面试（其实当时完全忘记了啥公司）在电话里面算是一面了大概聊了聊我的情况和介绍了下岗位，然后我就说明天吧大约两点（因为三点半还有面试），她说让我一点半之前都行（下午她们面试不了），我就早点出来，说实话地址特别偏僻，偏僻到我九点出门公交地铁再定点公交（公交定点 几小时一班车只能赶巧去）到了已经11.30，门口保安有个扫码检查，然后到前面大楼人力咨询部门。到了那填表完折腾告诉我我约的一点半（拜托你说一点半之前都行，我又没约一点半）因为她们要吃饭去，我说我还挺着急的也得赶定点公交还有一个北辰区面试。hr就说现在都是中午，没有人中午面试，而且你昨天也没说你有事也没问公交是定点的，哎呦我去我一下子就火了，不是你让我一点半都行吗，我说那你这大冷天老远折腾我还给我面不了，她说那没人给你面啊都吃饭去了，要不你考虑考虑，我真是醉了。我说那就算了，我等不了那回不去了，我就不面了，你得给我报销车费吧，费我时间又折腾我。hr很不情愿给我了，但是确实你的问题，要不你就别说一点半都行，还跟我说大晚上给你打谁叫你接的。我最后要要回或者我的填写表涉及个人隐私，她不给我告诉我这是她自己处理，上面有我的个人信息和前公司以及家人信息，最后给扯了还跟我嚷嚷  

第一次是笔试，都是简单题目，60分及格，但是真要评脑子去考，真不一定答的上来，英文单词好多年不用，也不知道什么意思，还有角度，还有高中才学到的数学。笔试大概就是这样了，然后面试是6个人都是各个组的领导，然后我们求职者坐一排，然后挨个自我介绍，介绍自己上一份工作，具体是做什么，要说的详细，然后还问离职原因，就这些了。