深圳市世联土地房地产评估有限公司销售技术支持面试经验

面试地点华富洋大厦3楼的红璞。 先笔试，做选择题，考推理判断、言语理解、图形推理，题目类似公务员的行测，这些没什么好准备的。主要涉及到公寓租赁与客服中产生的数据。分析工具用excel，数据从公司的平台（数据库）中来。需要一定的沟通与协调能力，包括与其他城市分公司的沟通。 面试包括自我介绍和常规的提问。岗位属于运营部门，因为有人离职而招聘。 简历中写了SQL，Python这些这个岗位用不上的工具，面试官觉得我要求高。其实岗位比较初级，只用Excel就够了，类似文员的岗位，薪资自然也不高。

1、简单介绍个人经历； 2、个人工作和专业背景介绍； 3、参加过的工程案例项目，承担的主要工作内容和岗位职责； 4、对写字楼、园区各个系统的了解； 5、物业运维管理的理解。

查勘底薪两千几，试用期好像三个月还是六个月，入职买社保，试用期有提成但很低10元，出报告提成25元，无交通报销，自己掏钱这点很坑，划定区域高效跑单，单量超多，一天派十几单比你，总监还建议我买电动车跑，我心中万马奔腾😊总的来说：跑断腿回报低

以事业部为单位进行项目划分，面试经过营销总监及事业部经理，感觉比较看人的稳定性，面试着重看你之后会不会做。

面试未通过。面试官强势。面的是广州的，面试等两个小时，还要做笔试，然后接着等，浪费了我一下午。问期望薪资，招聘上写薪资5.5K到7K，然后说我觉得你能力不够啊，只能开四千多给你，问我能不能接受，我直接拒绝，拜了个拜！面试官面试过程还打电话，玩手机，面试安排非常不合理，面试给人的感觉很不好。建议大家，面试对面试者不友好的公司就别去了，进去好不到哪里去的。

面试官一本正经地走进来，但其实缺人得很。简单自我介绍，然后问问上次离职的原因是什么，对加班看法之类的。

面试不错，就是电梯太少，要跟电工班组在一起干杂活。上天花，下污水，通马桶。如果可以忍受的话不妨试试，物业就是公寓和写字楼。

面试很简单，就像平常聊天一样，问的问题也没什么专业性的问题，基本是考察你这个人，只要语言流畅，表达清晰，基本没什么问题。

最主要是HR提问题，几个人一起讨论，再单独讲述自己的思考。需要一些现场反应能力和自己对事情的见解。校招总体来说还是比较容易的。

刚毕业去的，没有面试经验，群面，两个菜鸡和两个老鸟，全称两个老鸟参与不断，菜鸡默默无语，问的东西也比较简单，只是做了个自我介绍，在讲讲自己对销售这边的兴趣。