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面试了职位:产品研发经理 - 北京
确定通过
线上北京研发岗位面试
-hr联系感觉不是非常主动 也不是特别有礼貌-面试发现主管原来更水 面试过程感觉也不是非常尊重面试的对象 眼睛全程在飘 问问题也是想到就随口问了两个 另外专业的部分都没有涉及到 一个小时的面试二十分钟不到那边就没什么问题了 另外还告知工作非常辛苦啊等等(劝退行为)-结束当天就给了offer 也是挺诧异的
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
4
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元气森林(北京)食品科技集团有限公司

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初面是hr一对一面试,hr很温柔也很好说话,先是几分钟的自我介绍,然后会根据简历问问题,包括你参加过的项目经历、你对应聘岗位的看法、对未来工作地点的看法等等,挺随意简单的。二面是试讲和校长面试,试讲题目会提前给,还有示范视频,有充足的时间进行准备,但我后来放弃了,所以没有面试。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好
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一面 一面同级别面试,算法题较难,考八股比较多,还有用例设计题,这一块主要考验测试sense,一般sense好的就能过二面组长面试,同样考了算法题,难度比一面简单,还有剩余的八股内容三面为大老板面试,没有算法题,基本是聊聊天,不用紧张hr面纯聊天,问了平时爱好之类的,很轻松
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群面,轮流发言,主要问了工作经验,专业契合度,发展规划的问题。hr面试,口条顺很重要
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