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面试了职位:人力资源专员 - 上海
未通过
一共两轮面试
一共两轮面试,第一轮是一位女士,应该是人事经理,常规的一些问题也聊了挺久的,感受还行,临结束前要求提供过往公司的联系方式与证明人,方便他们做背调。当时就奇怪,面试都没有全部通过为什么这个阶段就要做背调,如果复试没通过岂不是浪费自己时间吗。 第二轮约了人事总监面试,进门后就翘着个二郎腿靠在椅背上,没有基本的问候礼仪等,直接开始用命令的口气来提问“你给我说说XXX、我要求你XXX”诸如此类的提问方式,我猜他是想要压力面试,但是拜托压力面试不代表没有礼貌好吗!全程摆着架子,一副官大一级的样子,面试是双向选择啊喂!对人事总监此人印象极差,其他原本都还感受挺不错的,从接待的员工到门卫师傅等,觉得都很和蔼。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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上海汇众汽车制造有限公司

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面试的环境认知算法工程师一面1. 问多线程并发量2. 问protobuf在加载数据中有没有什么优势3. 问实习项目4. 问教师学生网络的模型蒸馏5. 问BEV感知算法6. 还有的实在是记不起来了,问的很琐碎面完感觉自己答的还行,但是不知道为什么就挂了,整个一面面了有一个小时20分钟左右
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