沈阳华晨金杯汽车配套采购工程师面试经验

l两轮面试，一轮人力面试，一轮部门主管面试

基本是看性格，问的问题围绕着简历，专业性问题比较少

电话hr面试，问了基本信息，期望薪资等，最后没过。

ai英语面试，两个英语问题，然后用英语回答

猎头联系的然后通过猎头提交了简历收到电话面试，先是英文面试，之后可以转换成中文基本都是说一下最大的成就，为什么加入宝马

卡在英语环节，面试官是个德国人，可能因为有德国口音，听不清他说什么。当然自己表达也是有问题的，感觉对英语的要求很高，如果确定要去的话，英语要准备好久的。

参与一次线上AI英语大闯关及两轮面试，HR电话面会问一下离职原因，期望薪资啥的，然后再问两个英语问题，接着就是确定下一轮线上面时间线上面试两个HR/主管，英文问上段工作经历相关问题，自我介绍啥的，中文问岗位理解二面除了准备面试通用问题外，好好了解一下应聘岗位，尤其是应聘的岗位在宝马的情况深挖JD和自己的简历。确保言之有物。过程可能有点严肃，不苟言笑，也要确保自己拿出专业态度。加油

第一轮是hr联系的电话面，问了一些基础的问题，并用英文进行了对话测试，期望下一轮

ai面，两道中文题，两道英文题，感觉对英语要求很高（咱也不知道为啥），每题大概五分钟，算是准备时间加上答题时间，准备的时候没有开摄像头，点击答题，摄像头开启，开始录像。

对英语要求很高