广州海康威视嵌入式面试经验

过了主管面试，然后第二轮来了两个领导，一个貌似是人事主管，一个是CTO，上来人事主管先让我换座位坐到CTO对面，然后就一直看平板电脑，感觉很不尊重人，CTO问了个阿里的选车道开车的面试题，大概是二分查找相关的，然后那个人事主管问了最有成就感的事情，我答了一些我的想法，那位人事主管女士回了一句：就这？我当时就开怼，感觉是浪费双方的时间，二面是在一个破旧的工厂里面，貌似公司搬到了那里，可能经营状况不太行吧，一面是在人工智能小镇。

技术支持工程师，询问了一些关于linux的问题，基本上回答上。询问家庭关系和职业规划，询问硬盘分类，回答上。已发感谢信，确认未通过

一面 参加过培训，则问一些普通问题，不会问技术，如果没有能够证明技术扎实的，就会问几个技术问题，加速淘汰。专门的技术面，会有主管亲自出手，主要针对项目经验上的技术细节进行询问主任出手，通过提问一些热门话题，进行交流，这是最后的把关，建议积极主动发言，对于薪资不要过于纠结。

1.啥是贪心算法2.静态变量，全局变量，局部变量3.函数，内联函数，静态函数4.内联函数，宏5.栈，数据段6.静态函数，内联函数7.多进程通信的方式8.全局变量能用于多进程通信吗9.C中有类吗

校招避坑指南 面试官非常傲慢，非常自我，第一次有这么差的面试体验

感觉没戏了

还可以

面试官人很好

自我介绍————项目相关——数据库增删查改http，https区别交换机linux常用命令路由协议有哪些生成树作用super dhcp

主要是业务为主, 附带一些场景题, 整体难度还可以