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匿名用户
面试了职位:工艺员 - 南京
确定通过
第一轮有两个考官,主...
第一轮有两个考官,主要问一些简历上的问题,和家庭背景等,第二轮四个考官,问的问题和第一轮差不多
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:家庭背景,性格,对公司的了解,个人信息,为什么选择公司,对公司的期望,提问
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺员 - 南京
未通过
现场投递简历后被刷然...
现场投递简历后被刷然后去霸王面试,然后就被告诉只要本科
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:现场投递简历后被刷然后去霸王面试,然后就被告诉只要本科
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺员 - 南京
确定通过
第一轮有两个考官,主...
第一轮有两个考官,主要问一些简历上的问题,和家庭背景等,第二轮四个考官,问的问题和第一轮差不多
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
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Q:家庭背景,性格,对公司的了解,个人信息,为什么选择公司,对公司的期望,提问
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面试了职位:.NET - 南京
感觉靠谱
面试:南京鼎华智能系统有限公司面试:.NET。感觉总的来说都是满分,问的常规问题,对结果有把握。
先自我介绍,因为没有做过.net所以没有问技术问题。然后聊了一下未来规划。面试官介绍了一下公司主要的业务和用到的技术。大概就15分钟左右。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-11-22 发布
吃完
面试了职位:Java - 南京
确定通过
面试:江苏中车数字科技有限公司Java面试一般,共1轮面试
避雷这家公司,披着中车外衣的私企。试用期劝退,裁员,部门和人事一个唱红脸,一个唱白脸,威胁离职,法定n+1当作摆设,就欺负你们这些刚毕业的新人。但是如果你有关系,那当我没说。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-24 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 南京
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面试:埃斯顿财务面试不好,共1轮面试
初面领导很和蔼,问了很多专业问题通过了,复试的时候那个复试领导全程一脸严肃,看不起所有人的样子,问的问题没有难度,就是语气好像是在审讯犯人一样,令人觉得浑身不舒服,在这样的领导下面做事应该挺难受的。面之前很想去,面之后一点儿也不想来这家公司了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-01 发布
职场老白兔
面试了职位:会计 - 南京
未通过
面试:埃斯顿面试:会计。感觉一般没有很刁难,难度还是很高的,未能通过。
人事没有电话沟通,到了现场之后没有填应聘登记表,主管让介绍工作经历,问了几句后就让走了,感觉应聘的岗位没有难度并且充分表达了加入意愿,不知道怎么被筛选下来的。
2轮面试:部门主管面试、其他
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-08-23 发布
Recutony
面试了职位:实施工程师 - 南京
感觉没戏
面试:南京鼎华智能系统有限公司面试:实施工程师。总体来说体验还行,面试难度一般,感觉没戏。
二面就聊聊简历里的项目,学校里学过什么技术之类的,我还等着问我题目呢,面试官直接就推荐我去后端,说他自己也是后端转到项目经理的,我说好,他就说给我推荐一下再安排面试吧,然后就没有然后了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-12-01 发布
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面试了职位:Java - 南京
未通过
面试:国电南瑞面试:Java。感觉不太好,难度层层递进,没通过。
三年开发,五六年的问题
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
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2023-05-24 发布
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面试了职位:CAD设计/制图 - 南京
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面试:南京科远股份有限公司面试:CAD设计/制图。体验感还不错的,有一定难度,基本没戏。
一面 记录此轮面试过程或感受技术面记录此轮面试过程或感受hr面
1轮面试:其他
面试感受:很好
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2023-10-25 发布
2797
面试了职位:实施顾问 - 南京
确定通过
面试:南京鼎华智能系统有限公司面试:实施顾问。感觉总的来说都是满分,难度适中,确认通过。
一面 (人事)自我介绍,学校课程安排,家庭关系,职业规划,实习期间要求全职,薪酬待遇,有没有什么问题想问她。
4轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
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2023-11-10 发布
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面试了职位:算法工程师 - 南京
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面试:亿嘉和面试:算法工程师。整体感觉有点打折扣,题目稍有难度,结果没机会。
流水线面试,一个人半个小时,
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
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2023-10-09 发布
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面试了职位:财务 - 南京
暂无结果
面试:亿嘉和财务面试一般,共3轮面试
面试的过程很简单,和大部分面试一样没有特殊之处,特殊之处在于面试以后告诉你通过了需要提交流水定薪,定完薪以后其实并不高,虽然很低最后还是同意了,HR说去发offer,然后就没有下文了,发不发也有个下文吧,真的是太专业了。
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
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2023-11-30 发布