康弘药业研发工程师面试经验

j觉得岗位和我的职业规划不一致

hr面没啥好说了，主要了解你做的事情跟公司有重合度就行。技术面问的比较简单吧，主要是钣金，材料这些方便。然后就是管理方便的问题。发offer了，但是没去。

第一面是Hr面，主要考察意愿，还有岗位匹配度以及薪资要求。第二面是技术面，一位面试官，面试体验感还是不错，主要还是面试官比较nice。考察内容的话，主要是围绕研究项目这一块，问的还是比较细的，所以要对自己项目比较熟悉。收获还是挺多的，想再次点赞面试官。公司环境有查过挺好的，待遇的话.......,成都不是新一线城市吗，它不是西南体外诊断的翘楚吗.....

hr面试比较常规，经理面试会问一些专业技能方面的知识，有些比较难，问做过项目的细节，以及自己对岗位的认识和职业规划。

很好面试的

还没出结果，下周去二面，希望能过

测试工程师。细节还是很不错的，难度不小，希望能等到好结果。

HR 面试问题不是很刁难，也很随和

面试通过容易，办公环境也很好，就是太远所以没有去

面试儿科产品（新） 地点，广州。面试官是一男一女，很年轻，尚未做自己介绍，直接让我做自我介绍。整体面试下来，表现出时间很赶的样子，居然还表现出情绪化，尤其是其中一位女面试官，莫名其妙。男的面试官同样肢体语言也表现出一副高高在上的样子，远离摄像头倚靠在座椅上，反反复复，一点礼节也没有。问的问题很好，但不会以沟通互动形式进步一了解面试者的想法，完全凭借自己的想法或即有的答案（实际上是偏见和误解）来判断。有时候我真的想反问一句：你真的能确定我表达的内涵？对了，还有一点，那就是对着我的简历，居然也能念错，比如工作时间，工作内容都能念错来对我进行提问，我也是服了。面到一一半我就不想参加了。某种程度，选择的确大于努力，若还是天时地利，谁面试谁还真说不准。