深圳软通动力嵌入式软件开发工程师面试经验

海外部门，自己连轴转，上完白班上夜班。啊啊啊身体抗不住了

一面是HR面试：问了一些基础知识储备，二面是部门主管面试：主要问了模型，感觉没戏。

主要就是问一下过往工作经历，工作方法论，无笔试。

态度不行。介绍技术栈很新去了却写很久的老项目。

java多线程

技术经理询问工作经验和技术经验，通知公司副总面试，聊得很不错。

问题与应聘岗位联系不大。

简单沟通下 细分行业的业务，和掌握的开发技能

外包字节测试点工，两个技术面，都很温和问了一些测试流程，给个服务端bug从错误码判断根因，印象深刻的bug，英文自我介绍，还有一道类似于拖延时间的脑经急转弯

外包岗位：一面做题，过了。二面电话了解情况，问了个稍微考察算法的二分查找。三面视频面试，就往期的经历问的稍微详细了点，然后又问了个二叉树的路径和的问题。也过了。四面也是视频面，最后的题目有点脑筋急转弯的意思。第二天晚上才想到答案。当然是没有过啦！不过微软的面试让人感觉挺舒服的。面试官会根据你的经历去问你工作中遇到的问题，而不是一套标准的问题重复问。面试就是根据你的过去去了解下知识水平。而且面试官聊天都挺舒服的，并不会让人产生不平等的感觉。