深圳软通动力android面试经验

面试官是个T4大牛 从最简单的简历开始问起一层一层的往深处问起 被虐的体无完肤 从Android的应用层问道framework层 然后问道底层

先是在boss直聘投了简历，大约一个月左右有hr联系预约面试。起初比较反感，毕竟是外包公司说白了吃力不讨好，没有归属感，干多干少都是那么点工资，而且福利待遇和华为正式员工都没得比。比如周末加班很混乱，有的项目组有加班费有的没有。而且按照国家规定周末加班应该是双倍工资的，但是好像有的项目组是一倍工资，有的项目组是调休(外包公司没业务的时候就给你安排强制性的调休，反正你闲着也是闲着)。话题扯得比较远了。 回到正题吧，一面是在坂田华为培训中心，和项目经理一通胡扯，顺利pass。然后二面在天安云谷，项目会议中途另外一个项目经理带着我强势插入的，我压根都不知道这个项目组要做啥，听的我一头雾水。然后华为的员工直接打脸软通的员工，说你们搞得项目到底行不行呀?莫非这就是江湖传说中的华为狼性？反正我是新来的，我管那么多干嘛，对吧，我把我的活干好就行了。我就顺着他们一通胡扯，没想到居然pass了。

面试官根据简历提问，问了一些基础的问题，还有项目，总体还是很顺利，没有很难的问题，一轮面试就结束了。

外包公司一般都不会问太深入的问题，只要了解大概的安卓知识就行了，反正都是甲方公司给钱，哈哈，所以放平心态，淡定就好了。

招聘打电话过来面试，在开放区等待，一般会有一个华为员工面试你，主要是技术，不会进行笔试，如果这个没通过可能还会有别的项目组过来面试你。

1.自我介绍 2.项目架构,项目内容及负责模块,采用什么技术,什么样的框架 3.算法 4.java基础

人事先面，然后技术面，然后华为技术面。

面试流程就是：只有一轮技术面，面完了，就让等通知。难度一般，感觉面试官不是移动端的开发人员，没有问android相关的技术。

软通通知去华为面试,面试官是华为的负责人.首先是给一套java基础的卷子做,做卷子期间面试官不在场,过了一段时间后,面试官看着简历问问题.觉得满意的话说看看答的题怎么样,再等通知.