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面试了职位:教师 - 北京
未通过
先在智联招聘上投了简...
先在智联招聘上投了简历,第二天下午两点半左右就接到新东方人力资源老师的电话,通知第二天早上9:30去面试,准备5到10分钟的试讲~早上九点半开始先填一份简历,再把自己带的简历一起交,接着开始试讲,英语老师讲一个语法点比较好~因为面试流程压缩,所以在场的有新东方的校长助理,相应科目的教学负责人,还有人力资源的老师,面试完了有三种结果:通过、再讲一次、不通过,第一次面试我是再讲一次,推荐我去看历年中考.
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:为什么加入公司
2 年前 发布
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看准87936
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:朗致集团面试:Java。较糟糕的面试体验,题目稍有难度,告知没通过。
笔试部分:这个没什么好讲的,就是普通的行政能力测试,难度嘛,仁者见仁了,我觉得基本上认真答应该是可以通过的(满分150,都是选择题)视频面试:1.约的是晚上八点,估摸着加班应该不少2.第一个问题很简单,也跟大多数人一样,什么是满二叉树3.第二个问题也简单,定义一个双向链表,进而升级为一个四项链表4.第三个问题是自己实现一个栈(使用双向链表实现),定义入栈与出栈5.第四个问题是在刚刚定义的对象中定义一个方法实现出队列的动作6.我的最后一个问题,实现一个小游戏,定义两个长度为5的双向链表,分别代表两条蛇,一条蛇吃另一条蛇随机的一个部位(该部位往下所有节点都消失),两条蛇轮流互相吃,直至一条蛇被完全吃掉游戏结束(此题我超时了,所以面试直接结束)总的来说,其实难度不算大,槽点在于,每一部分的回答那个技术总监都只看结果,完全没有对于过程实现的讨论与探究,其实这样的面试无论是对于个人还是企业都是没有任何收获的
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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2023-11-13 发布
峡谷机械表经纪人
面试了职位:医药研发 - 北京
未通过
面试:百济神州面试:医药研发。面试印象不是很深刻,难度是有的,告知没通过。
一面:8个面试者同时面试,先自我介绍(3min),再抽题回答(1min),最后无领导小组讨论(10min)一面之后等待5分钟现场宣布进二面人员。被淘汰
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pstar
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面试:甘李药业有限公司面试:医药研发。面试印象不是很深刻,难度是有的,未能通过。
不难,问你有没有细胞毒性和wb经验,可惜我没做过wb,被刷了。
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