杭可电子后端开发面试经验

提问了关于项目的经历，大概30分钟，聊了下部门做的东西

第一个部分是笔试，主要考察了我的MES系统知识和IT技能。笔试题目有些复杂，涉及到MES系统的架构、功能、模块和接口，以及数据采集、二次开发和系统配置等方面。我尽力回答了每一道题目，虽然有些不太确定，但也没有放弃。第二个部分是面谈，主要考察了我的沟通能力和项目经验。面谈的面试官有三位，分别是人事部、IT部和生产部的负责人。他们问了我一些关于我的工作背景、项目案例和业务流程的问题，还让我介绍了一下我参与过的一个MES项目的解决方案。我尽量用清晰和专业的语言回答了他们的问题，也展示了我的分析能力和解决问题的能力。面试结束后，他们告诉我已经通过了面试，并且给了我一个很不错的薪资待遇。我非常高兴，感觉自己的努力没有白费。我很期待能够加入这家企业，为他们提供优质的MES服务。

还在线上笔试阶段

怎么说呢，不要忽视你面试过程中每一个细节感受，这个感受可能是你未来工作顺心与否的决定性因素

问老家在哪，父母姐妹工作，对长川的了解，大学最自豪的一件事

一面：电气主管面试，问一些专业知识和技能水平。二面：HR面试谈薪资和工作方式工作时间等相关信息。

问了校园经历及设计经历，详细问你在项目中承担的角色，感觉一般难度

hr不太专业市场部门人数少，没有明确晋升机制

难度适中

非常好的一次面试体验，薪资也较高