武汉华为武汉研究所研发人员面试经验

面试问的比较深入，简单的问题都不咋问，问的是你在项目中怎么使用了某项技术，要详细说

就叫过去人事聊了一下，让回去了……连技术面都没安排，不纯纯浪费人家时间。邀约的时候人事该了解的信息就应该大概问清楚吧，觉得合适才会邀请面试啊，一个技术开发都不安排技术面试，真是无语

主要就是看你适不适合干销售。别看岗位名称里带技术两字，实际上就是销售，看我不爱说话直接就被刷了。

面试的项目经理岗位，和其他面试说的差不多，就是一个套取解决方案的公司。我去面试的时候一个劲问我在项目中出现了问题，该怎么解决，要问细节。说简单了还不开心。二面还要我展示上一个公司做项目的成果，包括不限于文档系统功能等。我说不同意展示，语气就开始不好了，建议大家别去面试，纯纯浪费时间。难怪成立了快20年，还是没什么发展。我问他们公司以后怎么考虑有没有想过扩招市场，找销售，说有计划想去做，真有这个计划20年还这小公司呢。最后总结:去了估计也没啥上升空间，建议还是别去了。除非你真的找不到其他公司

只参与一轮，视频面试，综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。

会被问到对公司的认知以及对申请的岗位的了解。

做过的课题，抗压能力，提问abc三个需求需要满足，如何抉择之类的。

面试很愉快

面试了三轮，hr，部门领导，公司老板，感觉比较正规，最后一轮还看了过往的项目文档，主要验证真实性和规范性，公司hr小姐姐都很热情温柔。

两轮面试都过了后才说我的专业不符合，耽误时间