惠生(南通)重工有限公司行政主管面试经验

面试挂问了关于专业方面的问题，犹豫我准备不充分，很多没答上来

面试的人很不尊重人，没等我把话说完就打断了，还有面试者会鄙视人。完全不想去的公司

面试过程很简单，一般是电话通知你，然后去公司面试，有一点比较人性化的是，面试都会看你的时间，然后给你买好往返的机票。

首先是由一位财务总监和一位财务部长进行面试，首先来个自我介绍，会提问已婚未婚，如果是女性未婚未孕基本没戏，再考察相关专业知识，不是太难，然后进行简单交谈。

一面 人力资源总监面试，会关注个人工作履历真实性、个人过往的突出业绩和如何取得、遇到的困难如何解决等，对之前公司和领导的评价等等，家庭情况也会问一些，会提前告知如果涉及个人隐私可以不用回答，所有面试过程相对私密，即使是面试也像是谈心，不会让人不适。一面感觉不错。一面后几天收到通知，与老总沟通，有幸见到希诺的两位创始人夫妇，给人的第一感觉很接地气，和蔼，务实。特别是*董，笑起来给人特别真诚的感觉。面试过程先做自我介绍，然后交流对过往行业的一些认知和看法，应聘职位能够胜任的原因，以及入职后如何开展相关工作等等。虽然整个面试时间相对长一些，但是感觉就像跟长者谈心。总体感觉二面不是很难，不要夸张吹牛即可。

本来预约的十点，我十点提前到了。地方不算偏僻。然后进去之后，让我最讨厌的就是。竟然是排队面试，我最讨厌的就是这个。也没有给一杯水，就那样傻傻的和别人在一起排队。你说要是遇到遇到熟人多尴尬。你效率高了。就不考虑了，面试者吗。来面试的人还挺多。有多个滋味吧，十几个人。 我等了一个多小时，然后轮到我面试了。面试的人是一个中年男子。感觉吧，性格冷淡，没有一点表情。就是让我说一下自己的工作，然后问了两个问题。这次问了，我在描述自己工作过程中的一个细节，嗯，问我怎么跟客户交流。然后就没了。 问完面之后问我有没有问题？我就回答问一下他们是否双休住宿食堂怎么样？他们是双休，好像最近才改才改的。原来是单休不过他说一般上下班的可能要加班。嗯，工作餐，中午一顿。然后就没问题了，然后直接就走了。估计五分钟吧，五分钟时间就没了。也不给结果。随他吧，感觉没劲，没意思。对应聘的不太尊重。

应聘财务助理岗位，面试地点在一个集镇上，面试比较随意，填了个表，财务的负责人问了些基本情况和对公司财务的理解就好了。

简单记录下面试过程很简单 经理问了几个问题公司结构混乱 人员素质差 有中饱私囊的嫌疑

这家企业规模还不错，有几百人吧，新厂区环境也可以，但是行业完蛋了，没什么技术含量的行业，国内技术比国外差一大截。 面试很轻松，销售就是问问经历。 人力资源来面试，看了下学历问几个问题就结束，主要问了学的什么，工资要求，未来发展，面试完自己不想去。

网上投的简历基本没消息，是通过招聘会投的简历，面试时HR会把你领导直属领导那儿问一些基本的情况，然后会让你进行操机，CAD或者UG，实际操作合格后会带你到管人事的副董事长那儿走一下过场，只要你专业技能没问题，一般都会通过。