广州驰锐知识产权服务有限公司知识产权顾问面试经验

首先说明一下为什么没通过，因为我当场表示不去。这次面试可以说是一次很糟糕的面试，hr 好像和用人部门完全没沟通一样，hr 火急火燎让我一大早过去，然后hr面完我，才发现部门主管不在，让我等了将近一个小时，没错，就是让我自己坐在会议室等了部门主管一个小时，时不时进来跟我说10分钟就到，结果等了一个小时，然后呢，部门主管终于回来了，一聊就发现她们要的是纯编写专利，我一般只写有交底的，妥妥当当地被hr拿去为绩效充值了，我当场表示不愿意做纯编写，然后部门主管又问我要不要做他们的兼职，呵呵，果断拒绝，等待一小时，面谈10分钟，呵呵哒

HR电话了解情况然后通知去面试，办公楼挺好的，到了公司会让你先填一张表，就是填写自己的个人信息之后交到前台。等一会儿就会有人事部门过来面试，进行简单的了解，之后就是跟你专业相关的主管进行面试，总体难度不大，主要是看你在校期间的成绩如何。大概四五天之后才通知的面试结果。试用期六个月，月薪根据你的学历以及你的面试表现进行评定，但是基本都是在6000~7000左右。同时我还了解了一下，转正之后的底薪会更低，转正是根据底薪加提成的形式来的，所以前期要做好工资待遇比试用期要低的心理准备。后期根据你对案件的了解，你写的案子越多，你的薪资应该也就越多。不过我这里想强调一下，转正之后公司也没有公积金。

第一轮视频面试 就问了我离职原因 自我介绍 还有工作内容 说我挺符合的 要我去实地复试然后去广州总部面试 那边导航有点难找 问人找到了然后上电梯四十一楼要转45楼 上去之后hr又面了我一次 工作我之前都有做过然后主管面 那个主管很不屑的表情在看手机 还是问我hr同样的问题然后说需要管理经验 我之前就跟hr说了没有管理经验 面试怎么就又要管理经验了 大老远叫人来面试浪费时间 不合适视频面试就应该说我没有管理经验 现在又在那说没有 我之前是独立负责分公司唯一的行政 反正就是给不起薪资 写的是七到九 我说七也给不起 最烦这种给不起工资还标那么高的 

我觉得这家公司挺有诚意的，也是真心想招人。HR面了我，说了薪资，一下子把我创晕了，我来之前忘记问是否有其他补贴，对薪资期待很高，没想到没有其他补贴，所以我没有复面。早知道先问清楚的

聊的好好的被鸽了，找工作要擦亮眼睛哈～

第一轮hr的意向面，对答感觉OK，了解到岗位职责较强调英语水平，协调节后进行主管面及BOSS面。

先是做一份笔试试题，跟专业有关。笔试通过之后，联系进行部门和人事的综合面试，线上。

主要还是自己没刷题

HR冲业绩骗人过去面试，到了那里连杯水都没有，前台很乱，面试前先做性格测试，一大堆题目连要求都说不清楚

态度还不错，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，