广州驰锐知识产权服务有限公司销售顾问面试经验

简单记录下面试过程优点：公司地理位置是蛮高大上的，林和西地铁口大概附近。公司在48楼，办公环境看起来还可以，皮沙发，室外皮草休闲区。雷点：面试要填很多包括但不限于是否独生，个人身份证号码等我觉得没入职没必要填的个人信息，美名其曰需要背调。但我认为背调起码是面试过后差不多定offer再咨询候选人意愿再进行的吧？雷点2boss上的jd的双休不加班，结果是大小周，晚上大概是78点才能下班，且日常外呼量需要200个电话，JD写的5k底薪实则底薪4k➕1k有责绩效，等等等等雷点3感觉就是被HR刷kpi 的，整个过程只有不到15分钟，根本有诚意的双方了解的对答。分享出来是希望给更多的朋友避雷，只能说如果我面试前刷了面经是肯定不会去的。

一面主要了解在校情况，求职意向和兴趣，了解一下学习情况还有介绍一下公司工作状况。二面详细了解个人的特长，对工作的想法和期望，做了些关于专业课水平的小测试。

去到现场等了半小时，不知道是HR还是什么岗位的一个女人过来，打了个招呼说刚在开会，我回了一句没关系，第二句话就说希望这个岗位性格能更强势一点，我可能不太适合？？？就很无语，难道我当场对她迟到半小时表示生日或者不谅解能体现我的性格很强势？然后她电话响了，就跑一边接电话，大概五到十分钟还没结束，我直接走了。体验非常不好，非常没有礼貌。

看了网上的评论没敢去，怕刷KPI，怕卖我信息。我跟HR说找到工作了，结果随便给我换了一个岗位让我再去，活久见，刷KPI无疑。可能还会卖个人信息

和网上招聘及薪酬待遇不一致，虚高，专员岗位工作要求经理级别。基本就是少钱工作量大就可以进去了。

一个ssc岗位，挂了两个多月都没招到人，明明简历和岗位要求符合，不懂他们是怎么样招人的很奇怪

第一轮视频面试 就问了我离职原因 自我介绍 还有工作内容 说我挺符合的 要我去实地复试然后去广州总部面试 那边导航有点难找 问人找到了然后上电梯四十一楼要转45楼 上去之后hr又面了我一次 工作我之前都有做过然后主管面 那个主管很不屑的表情在看手机 还是问我hr同样的问题然后说需要管理经验 我之前就跟hr说了没有管理经验 面试怎么就又要管理经验了 大老远叫人来面试浪费时间 不合适视频面试就应该说我没有管理经验 现在又在那说没有 我之前是独立负责分公司唯一的行政 反正就是给不起薪资 写的是七到九 我说七也给不起 最烦这种给不起工资还标那么高的 

接到了hr的电话，打听我近期是否打算结婚，是否有男朋友我委婉表示这个问题与面试无关，但hr依旧紧追不舍，又打听我是否是独生子女还说这些都是必须问的，还问我手里的offer是哪家代理机构我问公司能够开出多少价格，支支吾吾说能够开出行业内具有竞争力的价格观感非常不好

面试的专利工程师，面试了一次。因为是应届毕业生，就是介绍自己的情况，学校专业和科研这一块的东西。HR对公司和岗位进行了介绍，选择长沙分公司的原因，工作中的抗压能力，以及怎么看待加班等，大概面试了二十多分钟。

首先说明一下为什么没通过，因为我当场表示不去。这次面试可以说是一次很糟糕的面试，hr 好像和用人部门完全没沟通一样，hr 火急火燎让我一大早过去，然后hr面完我，才发现部门主管不在，让我等了将近一个小时，没错，就是让我自己坐在会议室等了部门主管一个小时，时不时进来跟我说10分钟就到，结果等了一个小时，然后呢，部门主管终于回来了，一聊就发现她们要的是纯编写专利，我一般只写有交底的，妥妥当当地被hr拿去为绩效充值了，我当场表示不愿意做纯编写，然后部门主管又问我要不要做他们的兼职，呵呵，果断拒绝，等待一小时，面谈10分钟，呵呵哒