美心集团人力资源专员/助理面试经验

1.首先注意自己的穿着需要是干净整洁即可，不需要豪华奢侈的穿戴。2.我们要能够提前15分钟进入到我们的面试公司的面试的办公室里面去熟悉一下，不然会慌慌张张的。3.需要主动介绍自己的工作专业或工作经历，要完完全全的体现自己的工作经验。

刚开始一份两三页的测试题，感觉就是测试你的价值观的，然后面试还是挺不错，对公司有好感，而且工作环境不错的，薪资也是可以的，比一般的高。

二对六群面 问了一些无关专业的问题 比如觉着自己有哪三个优势 个人介绍 学校和公司的区别 对自己面试表现的评价

一面直接就是专业面，四个人一组，两个面试官，有点座谈会的形式，HR不断的抛出问题，并且引导你去分析可惜自己的知识储备量不够，还是研究生学姐厉害一些，没能顺利进入2面。

一共两轮，专业面和综合面，一面2对6，2个面试官，每个人自我介绍，1分钟，期间会有点压力面的感觉，前面两个面试官都是技术出身，上来会跟你说不要来那些虚的能力，只说技术，然后一般只对一两个人比较感兴趣，其他人都晾在一边，我感觉是压力面特点，只要你全程不表现出紧张和不爽，应该没问题。二面2对3，二面我的还是两个技术人员，有一个还是一面的，问项目，然后主要谈谈工作意向等等，进了二面基本没问题。

有一面二面，一面问专业问题，二面问除了专业上任何问题。一面群面，我当时面试中既有本科生又有研究生，本科网问的比较简单，研究生问的很细主要是科研项目上的问题，二面有问人际沟通上的问题。

面试一个有两轮，一轮小组面，一轮一对四的结构化面试，整体难度不是很大。小组面有四个面试官，大概12个人一组进行无领导小组讨论。结构化面试也就是终面，4个面试官，先让你进行自我介绍，然后针对你的岗位问几个问题，职业规划什么的。

双选会，hr让你做自我介绍，然后问一些你简历上的相关问题，不算太难，问你对薪资有什么要求的，家住哪里，对工作地点有什么要求，能接受加班吗，能吃苦耐劳从基层做起吗。

一面基本上是自我介绍，我的大学中参加竞赛比较多，跟面试官聊天比较多，二面问了我为什么来格力？说一下自己两个优点一个缺点，三面明天去。

分三轮，群面，部门领导面，公司领导面群面很容易就过了；部门领导主要是看个人综合能力；过了二面基本不刷人。