广东美的厨房电器制造有限公司人力资源专员/助理面试经验

感觉靠谱。有笔试，沟通顺畅。两轮面试，第一轮Hr问的很详细，第二轮有笔试也有面试，笔试说难也不难说简单也不简单，一道c一道模电，之后面试也没问任何专业知识，不知道能过不。

先问你一下做过的项目，只要照实回答就好了，然后问一下所学的软件，主要是Solidworks和CAD，最后再聊一下薪酬。

有问到信号和电路方面的问题， 也根据项目的经验问了一些TCP的问题，技术面是两个年轻人，问的问题不是很尖锐，HR面也不是很难，基本就是了解一下基本信息和一些寻常的面试问题。

总体来说，面试一般，公司像厂房。只有hr面，面后忽悠说向领导请示，然后打发走人hr面题目：1，自我介绍2，对他们公司业务、产品市场、产品岗位的了解3，问你薪资水平，这个看个人愿不愿意回答，我觉得这是隐私问题4，问你公司规模，产品研发配比5，公司会加班，提示你产研配比1：10+n，你愿意无条件加班吗6，你之前哪项工作经历跟本产品岗位契合7，hr比较阴沉，没笑过（hr。。。）

首先态度都很好，但是没有问什么问题，就是问为什么从上家公司离职这些。最重要的是，明明约的是下午2点，然后提前到1点面试，而且还是很迟才说，浪费了不少打车费和时间，让我觉得HR很不专业。最后面试结果，明明说周五，一直在拖，拖到下周一的下午下班才说，

来到公司，先是笔试，主要就是人力那边的，与技术无关。然后是技术面试，询问你的C语言和单片机知识，比较基础。最后是人力面试，主要是考察个人其它情况和薪酬期望等等。

问的比较基础，项目之类的

由于是校招进来的，学校还可以的话基本进来没什么压力。问的也都是一些比较常规的问题，感觉对应届生的包容还算挺大的，总的来说只要意愿比较强就很轻松。

面试分两轮，第一轮是人事经理，感觉一般般，问的问题都是以往工作内容，怎么做啊，很快就过了，第二轮是人事总监，是个男的，态度有点随意，感觉不像做人事的，语气有点嚣张，总体感觉有点不好。

总体来说面试问的问题不算很难，但是设计的岗位短时间内比较难上手，需要一定的热能知识，里面很多都是景德镇陶瓷学院出来的，其他专业的要想在这里有好的发展会比较困难。