武汉大汉集团人力资源专员/助理面试经验

2015年11月校招的，本人本科毕业，那时刚好赶上隆平高科千人计划，总体来说那是够只要去面试都会要，不管什么学历，现在应该严格一点，必须要本科的，或有工作经验的。

聊完了 ，最后说我们这个科研这块和学校科研院所在合作，所以暂时还没开展。。。。。竟然不招为什么宣讲会之前问的时候说招呢，这不是互相浪费时间嘛。。。。。

先是填写他们公司的面试资料，等了一段时间后，HR主管来进行面试，氛围很轻松。主要询问过业绩及自己的经历，回答自我感觉良好。

1、第一轮笔试，一般都能过； 2、第二轮面试，两个中层领导把关，问了一个之前工作经历和测试你性格、情商的问题。这里是简单测试你适不适合做销售，一般只要能做到对答如流，不怯场就没问题了； 3、第三轮是终面，公司一排高管在前面，问的问题就会刻薄一点了，还是要有信息、有条理就行。

当时来学校举行宣讲会，当时参加的比较多的是涉农专业的学生，也还有行政，财务类的，宣讲会结束之后就直接一面，多对一，问的都是比较基础的，相对很简单，随后通知二面。

首先我在58同城上看到了公司（仙山农业科技有限公司）的招聘信息，并投递了个人简历。3天后接到了他们人事部的面试要请，次日去公司面试，面试官有两位，一位是公司主任，别一位是前任网管。面试很顺利，他们要我回去等待复试消息。结果可想而知，我被PASS了……

先是要人部门找到简历（招聘网站、猎头），我是猎头推荐的，然后要人部门初步电话了解，约面试时间。面试时自我介绍，讲以前做过的项目，然后介绍公司的待招岗位的情况。隆平的人太部分不太技术，所以整个过程几乎都是自己在讲，他们偶尔提问，问题也非常浅显，非常好通过。 入职后，就看个人需求了，如果你想做点事，那你就别来，如果小有身家，没养家糊口压力，纯为找个养老的地，那你来对了地方。工作毫无强度可言，一个星期的活，如果按以前工作的速度那一天几乎可以完成。我是太闲了就会空虚的人，所以呆着感觉太闲，对不起那份工资，虽然工资真的很低。

隆平高科的销售面试比较水，当时面试的有大专的，本科的，研究生的，待遇几乎一样。工作辛苦，常年在农村出差，薪资待遇较差。不建入。

在那里等了40多分钟才面试，至少两轮面试。初试会要先自我介绍一下，问一个关于工作处理的方法，如同事忘打卡之类的你怎么处理！问一些职业发展问题。

其实老板面试时，就和你谈谈对农业发展的看法，确信你对农业方面的一定的兴趣后，一切都好谈。我本身对农业这一块是怀有很大的期望和兴趣的，所以很顺利的通过了。