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匿名用户
面试了职位:运维开发工程师 - 成都
确定通过
技术面试难度不大,过程很短。
人力资源做个简单沟通,就拉到会议室见技术部领导,领导来了问几个技术问题,了解下工作背景就完了。后面就收到通知可以去入职。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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四川弘和集团

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金虎山文件柜行政主管
面试了职位:市场营销 - 成都
感觉没戏
面试:成都盘古广告面试:市场营销。感觉一般吧,难度是有的,应该是没过。
面试的内容有点杂,准备可能要充分一点,办公环境挺好,地理位置很方便。
4轮面试:电话面试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-10-31 发布
EnigmAze
面试了职位:Java - 成都
确定通过
面试:成都网安面试:Java。整体印象并不好,面试难度一般,确认通过。
基本没有问技术问题,大概了解了一下技术栈就直接是HR面试
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-05 发布
绘画的鱼
面试了职位:医药研发 - 成都
未通过
面试:成都药宜立康医药科技有限公司面试:医药研发。整体感觉有点打折扣,整体难度不算高,未能通过。
就去了感觉公司刚成立,流程不太好,去早了,公司有参观,领导比较忙,人力小姐姐还没把简历给领导看,领导来了匆匆看了简历,感觉像聊天一样问了我,一些科研经历。领导人挺好,了解了说确实我转行做他们那块不太好,确实也不太对口,看我自己要不要去,主要有其他offer,后面就没细聊,觉得还是经历不匹配,就没打算去。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-10-29 发布
斩铁谷笔筒储备干部
面试了职位:Java - 成都
确定通过
面试:洺信科技面试:Java。面试体验平平,难度尚可,确认通过。
整体没有问太多问题,主要对人的个性和性格了解的更多,更注重的是你人品
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-25 发布
MMMMMike
面试了职位:销售工程师 - 成都
未通过
面试:成都中嘉微视科技有限公司面试:销售工程师。面试体验还不错,薪资谈不拢,未能通过。
一面主管面试,销售总监没什么架子,畅所欲言,行业前景,对岗位的理解也非常投缘,聊得很好。二面人事面试,主要就是讨价还价,价格没谈拢。、G
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-18 发布
原六岛冰箱救生员
面试了职位:Java - 成都
确定通过
面试:华网慧业(成都)科技有限公司面试:Java。有了很好的初印象,题目稍有难度,确认通过。
其实就是问了一些你对之前项目的了解,当时是同时面的,没啥难度
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-21 发布
匿名用户
面试了职位:咨询/调研 - 成都
未通过
面试:成都自如咨询/调研面试不好,共3轮面试
体验很差。两轮面试,一次群面一次单面,还有一天试岗。试岗就是跟着配置或管家跟一天工作流程,了解工作内容,我面的是配置专员,就跟着一天收房、验房、办理解约。公司要求试岗完当天下午表态,然后我说回去考虑下,第二天早上我说确定来,公司然后就说有其他人选了。严重拉低好感度…
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、其他
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-10-25 发布
学者城卡片袋线束设计
面试了职位:渗透测试 - 成都
确定通过
面试:科来网络技术股份有限公司面试:渗透测试。细节还是很不错的,难度层层递进,收到offer了。
一共有三面,第一面:技术面试,第二面:客户面,第三面:boss面第一面:问了xxe漏洞getshell,sql注入,流量分析,应急响应,CTF相关内容第二面:给定一个场景做流量分析,及人力资源相关题目第三面:没有参加
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-11-16 发布
微信用户
面试了职位:Java - 成都
未通过
面试:神庭科技面试:Java。感觉一般吧,问的常规问题,有了面试不通过的结果。
没有问技术,就是填写一个很详细的登记表格,然后给自己打分,聊了几句就走了
3轮面试:总监/老板面试、填信息表、其他
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-26 发布
飞雪山庄加湿器分析师
面试了职位:网络安全 - 成都
确定通过
面试:科来网络技术股份有限公司面试:网络安全。面试体验良好,面试问题倒不难,确认通过。
1、首先是科来内部的笔试,偏网工一块,笔试通过后,再组织面试,面试题目主要围绕科来的设备进行,如:异常流量的发现等,面试难度一般
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-11-14 发布