深圳华森建筑与工程设计有限公司设计师面试经验

请问我们公司主要业务清楚吗？ 也就是房地产广告。

电话面试，HR面试，然后部门领导面试。前两轮很正规，第三轮部门领导面试约定的时间等了很久。来了一个刚从外面应酬回来的领导。聊了一下，就打发了。

比较简单，就问问问题

填了一张信息表，然后项目经理和一个主任一起聊了一下，最后觉得经历不太合适，面试没有通过

一面  Hr和班长一起面试记录此轮面试过程或感受大概讲了一下1个人经历然后是2讲专业方面的知识bas系统介绍再3，就是他需要搞一些消防的维修，问了我一些技术的细节都回答了他们觉得满意，进入下一个老板面试。老板面试 我把上面的内容重复了一遍。老板问了一些细节他对我是讲的不太认同。跟老板聊了没多久就结束了。他说需要综合考虑。还问了我的目前工资待遇情况，但是我没有告诉他。这个岗位是需要跟第三方物业签约的。过了几天又看到这个第三方公司重新发布了同样的岗位招聘，同样的地点。此岗位招聘好久了估计是千里挑一

时间到了，对方不见人，安排个前台填表打发时间。时间过了10分钟，给对接人打电话，没人接。后面来了个人说填表，我直接走了。评价: 招聘工作一塌糊涂，招聘人员职场意识不高，时间观念不强。

是在校招宣讲会结束后筛选简历，然后现存一面，主要是对简历和个人信息的了解。二面是群面无领导小组，面试结束之后就等通知。

 整体难度不大，比较轻松，交流顺利。问了简历上的问题，还有学位论文展开一些追问，但回答结束后基本没有追问环节。

首先是无领导小组讨论，主要是多提自己的想法，要积极主动，然后一对一面试，问学校经历，职业规划，为什么选择sz等

无领导小组面试，检测工程师岗位