大和事务处理中心住宅设计面试经验

一起有8个人参加，面试官主要是先让每个人分别进行自我介绍，然后介绍工作经历以及对该职位的看法。面试官很和蔼

两轮面试，第一轮和hr第二轮和财务总监，秋招，说是简历会筛40%的人，第一轮再刷50%的人，最后3:1终面，主要还是其他人比较强吧，除了我都是财务专业的本硕，实习也过硬，并且还是很看重男生的，终面挂了。

一面 一面就是分公司面试， 分公司缺人，只要之前干过，能接受工作内容，工资，基本就能通过。说一下谈的工资待遇：第一，入职缴纳五险一金，工资待遇司炉3200，环保3000。第二，试用期三个月，工资80%。第三，签的是第三方合同。第四，供暖的时候倒班，据他们说是三班倒，也有两班倒，不供暖的时候早八晚五，工资没变化。二面就是他们的集团总部面试。第一，集团在南石道街。第二，问题不是很专业。第三，接受工资，就能过。入职一周，辞职了，周末要求加班，没加班费。

财务分管领导让你介绍下自己的工作经历，然后会问一些相关的问题，比如能不能适应短期出差，能不能接受总加班，家住在哪里（主要为了了解家与公司的距离，方便加班吧）。然后会聊到都取得了哪些方面的专业证书，财务领导是一个特别看重学习能力的人，所以面试的时候一定要在这个环节多做工作。

第一轮是一分钟演讲，只给你10s时间准备，主题主要是关于当下热点话题，涵盖的范围比较广泛。第二轮是辩论赛，赛题和辩手的身份都是由学生自己决定，时间是30min。第三轮是单面，三个hr，首先是自我介绍，然后hr问你针对性的问题。专业对口很重要。

2对1面试，先是简单的自我介绍，然后hr根据简历进行提问，大概问了这么几个问题：兴趣爱好是什么，除了学习平时喜欢干什么，了不了解地产的运营岗位，为什么要选这个岗位，抛开专业你最想从事什么职业，为什么要选现在的专业，你还有什么要问我的。

线上面试，面试官很和蔼，就是自己没准备好，第一次参加面试，很紧张，说的太多了。面试一共两轮，第一轮hr，第二轮hr主管和业务主管。

让我做个售楼处的手绘设计，1个小时的时间，做好后，设计的头有点不满意，估计不是他喜欢的类型，让我回去等消息，过几天就入职了，不过还是跟着做设计比较多。

暑期实习生实习面试，第一轮是个人演讲：我的核心竞争力，20多个面试的人，18个都是学生会***，团支书什么的，而且本身很多双985，国家级竞赛一二等奖，实习经历丰富，我上台就基本说了下本科和研究生期间的学生工作和实习经历，干货实在不如其他人。下午单面没接到通知。

面试分为三轮，人力，专业，总经理，相对简单，比较关注个人发展规划及个人能力的体现，气氛轻松融洽，比较好过。