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最近更新时间：2024-05-02 04:00:00

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土建工程师(1)

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匿名用户
面试了职位：土建工程师 - 大连
感觉靠谱
面试官是个女的，过程很愉快
先是问会不会日语，说如果会日语的话会比较有优势，看完我的简历就通知我参加笔试
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：报建主管 - 北京
感觉靠谱
面试：龙湖地产面试相对随意，跟人力负责人风格有关系
面试分为三轮，人力，专业，总经理，相对简单，比较关注个人发展规划及个人能力的体现，气氛轻松融洽，比较好过。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：对未来的职业规划。
3轮及以上三轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 大连
未通过
面试：大连公路工程集团有限公司面试简单，过程明了，没有虚言
通过社会招聘得到信息，并来到该公司进行面试，在会议室填写简历信息，等待面试人员安排进入面试现场，面试过程简单，问了两个问题后就离开了，等待了1天后给了结果。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：中铁内部的管理是什么样子的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 北京
感觉靠谱
面试：万达集团万达集团及我的面试分享！
整个过程都很顺利，没有刁难。体现了大公司的风格！给我了全新的体验，以及未来职业的规划。让我对未来的职场又了更为深入的理解。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
有收获
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：设计管理 - 天津
感觉靠谱
面试：融创中国控股有限公司初试并不难，复试难度可能比较大。
初始主要是看你的心理素质，个人简介加hr提问，如果你表现得特别开朗，能说会道，hr可能就不会为难你。对地产来说，哪怕你是去做设计的，也要求你外向，内向的同学会直接被说你不适合这行，所以大家还是尽量准备下说辞。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：财务 - 北京
感觉靠谱
面试：万达集团万达面试，商管集团不推荐
随便让自我介绍了一下，然后几乎所有人通过，在万达广场，做演讲，对于万达喜欢万达的理由，消费面试的学生引流，感觉很差。
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：对于自我介绍的提问，没有参考价值。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：会计 - 顺德
未通过
面试：碧桂园大连校招碧桂园面试经验
一面是小组面，12个人进去，两个面试官。排序题，是为了提高一家家电的销售，有6个渠道，选择排序，15分钟讨论，第一轮每个人说自己想法，第二轮再讨论出一致结果。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：没有问题，是小组面。
群面
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
未通过
面试：万达集团沈阳万达地产集团
两轮面试，第一轮和hr第二轮和财务总监，秋招，说是简历会筛40%的人，第一轮再刷50%的人，最后3:1终面，主要还是其他人比较强吧，除了我都是财务专业的本硕，实习也过硬，并且还是很看重男生的，终面挂了。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
2轮
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位：工程造价 - 北京
确定通过
面试：北京远洋中广装饰工程有限公司面试还可以，有经验很重要
面试过程中，面试官会问一些项目经验，当然经验越多越好，面试官主要看的还是面试经验，所以简历上最好把自己的经验写的丰富些。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实施工程师 - 大连
感觉靠谱
面试：中交一航局第三工程有限公司面试过程感觉有一点水，因为是国企，比较注重学历
面试过程感觉有一点水，因为是国企，比较注重学历。之前参加宣讲会，参与性质地投了一份简历，10分钟后接到电话去面试，面试基本没问什么问题，主要就是围绕着简历问一些，像简历上的项目经验啊，奖学金啊什么的都没怎么看，可能跟我一起的都是本科，研究生比较少，然后让我回去跟家人商量一下后，给他打电话就行了。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：能不能接受出国。
注重学历
2 年前 发布
2367
面试了职位：产业招商经理 - 大连
感觉靠谱
面试：大连软件园发展有限公司产业招商经理面试很好，共2轮面试
此岗位对语言能力有要求，因为涉及到外企招商，面试分两轮，基本是围绕同样内容，核心有两点：1.沟通能力2.对产业的理解两轮面试隔天进行，基本谈吐没问题，逻辑思维分析能力没问题就会过，对啦还有语言。
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2轮有收获
2 年前 发布