福州国美电器储备干部面试经验

要好好准备，认真对待，每一次机会

是正常班，非公值班下班后没点，六日也需要全天值班，工资5600，试用期6个月，是正规公司。品类书画，文房四宝。适合刚毕业的。

总体来说面试很简单，会问一些英文。都是很日常的。

一面 在智联招聘投递简历后，HR约我上门面试。抵达面试公司，HR让我进入一个房间等待。不一会有个中年男人过来面试，他并没有做自我介绍，所以我也不知道他是不是用人部门的领导，这点很奇怪。基本都是他拿着我的简历，问我各种问题，并在简历做注释。整个面试过程自我感觉还不错，可惜不知道我哪方面没有达到这个公司的要求

妥妥的刷kpi，人事在boss沟通过去公司面试，去的那天由另一位接待，并未告知身份，猜测可能是主管，自我介绍时这位主管显得漫不经心，介绍完毕后跟我说我们需要有化妆品经验的，我说这方面经验确实没有，反正那个意思多少有些不愿意，又重复了一遍，我问了一下工作流程，三言两语带过，最后问薪资情况，回答这不是由我定的，由总经理来定，然后就没有然后了，我站起来表达感谢后就走了，整体感受非常不好。

电话通知一个个去面试的，主要看专业匹配

有难度，全英文面试，需要口语过关。对业务方面的专业度要求一般吧，薪资比较低，适合经验少但英语好的年轻人

1.问对亿滋的了解与对供应链的了解2.问了一道英语题，三个关键词描述自己。

还行

面试其实挺简单的，有丰富的工作经验的话，通过他们公司不难。一共3轮面试，第一轮先电话沟通半个小时。第二轮现场和他们销售主管面试一个小时。第三轮线上视频面试和南区总监和HR主管一起面，大概30分钟。在深圳这种城市，他们的薪资没有竞争力，但是他们又想找经验丰富的人，这点自相矛盾。面了3轮后HR后续也不找我了，应该知道自己公司开的薪资太低我不会去。工作内容是前期两个月都是打电话为主，有自己客户了才出去拜访，可以概括：客户的事就是自己的事，事无巨细的忙。