医渡云（北京）技术有限公司面试经验

一面二面大概三个多小时，问得基础加框架和网络相关知识，各种手写算法，有难度但是都很常规，技术面要广，三面技术领导面，聊项目，最后手写一道算法题（没难度），我实现的手法有点low（不在状态），面完hr告诉我通过了，说下周和我谈薪资，然后就被告知不能谈了，总的来说该公司把备胎玩的团团转，不要您早点说，别浪费大家时间。每天固定工作12小时，不过包两顿饭，去的朋友们慎重考虑，写个面经给大家提供参考。

1、一面线上面试，大概面了1个半小时，考察了一些算法和大数据技术。 2、复试一面，大概也面试了1个半小时，3道手写代码题，感觉面试官很厉害，面试过程中有一些问题不太清楚。 3、复试二面，主要介绍自己在公司的职责和项目，一道算法。 4、HR谈薪资。

其实名字是医学经理，实际上上是医学运营，一面是同事，感觉很随和也聊得挺好，问了一些岗位职责和对岗位的理解

因为有之前同事在这里，他推荐我来，所以比较了解，这公司从百度跳槽过来的人还挺多的，福利待遇还好，反正一线的互联网公司该有的都差不多有了吧，健身房，一天三餐，咖啡零食水果，商业保险。 说说面试，一天面了两轮，前台和hr小姐姐态度都很好，两个面试官也比较专业，然后回来等消息，我朋友帮忙问了hr小姐姐，说应该没问题，这两天走个审批。其实没听过这个公司，但我朋友说这公司在医疗AI行业内还挺好的，他是搞技术的，说这公司牛人多，面试感觉也挺好，如果待遇能达到预期，就打算过来啦。

面试是英文面试（实际面试官也是国人，回答不上来的问题可以用中文回答），面试官很专业，人也很nice，面试过程中会重点考察做过的项目，因为我本身有医疗相关背景，因此问了很多医疗信息化方面的问题，还好提前做了功课，基本也都答上来了

很好,面糖果一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。