北京世纪佳缘电话销售面试经验

年审的实习生，挺好过的，简历合适了基本上就差不多。

总体感觉不错一面，人力二面，主管面，详细询问之前的工作经历，与现有工作的匹配度。抗压力等。

面试的审计岗位，只有一轮，发了实习offer，应该是先实习，再根据情况发offer。面试形式是线上无领导小组讨论，给了一个案例，在30分钟内小组完成阅读、讨论、汇报准备等，然后选代表进行10分钟的汇报。是我参加的第一个无领导小组讨论，大体有两点感受：一是要多发言，大家都在抢着发言，你也要见缝插针地说，而且尽可能能提出新的见解；二是要把握好时间、进度，可以选择做time keeper，也可以在话题陷入纠结或跑偏时，把大家拉回来。

1、先是人事打电话询问，简历初筛，候选就是约谈具体面试时间2、只有一面，合伙人和业务高级经理一起面谈3、超不多2-3天出面试结果，1、先做自我介绍；2、问了上个工作的离职原因；3、之前工作的具体内容，会具体问你各个流程如何；

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内部不同office之间的转岗，直接面了项目合伙人，原定30分钟面了一个小时，基本聊的是简历

一面HR面，了解基本情况，本人社招，所以讲了之前项目经验，整体10min左右把二面经理面，主要就项目经验展开，30min三面合伙人面试，问了兴趣之类的，10min总结，研究透简历，主要围绕简历项目经过提问。

首先自我介绍，为什么选择审计，你理解的审计是什么样的

就是和面试官聊，做的相关项目

考察Java基础挺深的，jvm、bio、aio、nio、juc、rendis雪崩、穿透、击穿原理解决方案，mybatis插件原理、redis原理，非常注重理论和底层