北京星巴克星巴克巴员面试经验

22年面的，这家门店客流量很大，很缺人，所以面试很好通过，办健康证和有一定时间就行一定要有社保证明/是学生，工资是当地最低时薪标准，社会兼职和学生兼职一样健康证办下来后面试就填了一张信息表，然后经理问你什么时间段有时间工资5号发挺好的

一面 氛围不错。

是暑假去兼职的，排班，按小时计算工资。

主要做自我介绍，询问了以前工作内容，公司的主营业务和涉及到的法律点。

培训的人说的还不错的，就是一套公务员测试题下来，直接懵圈，才刚写几题就到时间了。只能怪我没刷过这些题。我要是会这些题我干嘛不去考公务员[裂开]

小而拥挤的办公场地，面试题中有一道实现单例，我写了枚举的实现。面试官上来就指着这道题问你是不是没写过代码，你写的这个能实现吗。我说枚举是实现单例的最佳方式，有何不可呢？他不说话，后面又问了我两三次是不是没写过代码，真恶心。

如题

面试官人还不错，沟通了有几十分钟，但是没有聊任何技术问题，不过他也说了代码这块他这边不是很清楚，不过入职后可以给技术支持。聊了之后才知道进去只有自己做开发，1个人干从0-1的过程。而且试用期是6个月，试用期还要打8折，试用期太久，还要各种花式底薪+绩效方式，HR说半天也没听明白。不过有个问题，就是工作地点太远了，过去面试路上都花了快2个小时。面试官一直会问之前公司的项目技术架构和人员构成，不指定这个和工作内容有啥关系。周边感觉很荒，没车的话，很不友好，公交下来还要走很远。不是住在附近，时间成本太高。

#避坑HR特别离谱、没素质➕了微信 约了现场面试，后续不反馈面试情况不管什么结果，能有反馈这算是最基本的素质吧 问就是冻结招聘？即使是不合适 也没这么离谱的说法的吧

非常好，面试官和蔼可亲，整体下来感觉节奏很好