中国传意国际有限公司非技术类实习生面试经验

我没有投递简历，是该公司hr在工作无忧上找到我，然后联系我的，我面试的化学专利方向。公司环境安安静静，窗帘全拉着，没什么人说话，各做各的，而销售那办公区要稍微热闹点。联系我的hr还比较热情，进去要电脑上做翻译题，我是一篇英译汉，一篇汉译英，难度类似翻译科研文献。然后面试官问你问题：上一个工作为什么离职？工资多少？自己是个什么样的人？后面有什么打算？为什么选择我们？等等。面试完，做了题就可以自己离开了。每天都有几个人面试，前台的签到单子上很多名字。我问联系我的hr面试结果，她说的3-5个工作日通知，但是8.31这天明明结果已经出来了，她不给你说，我去问了才给我说我没过，短信都不舍得发，根本不会主动通知你，浪费几天时间，可能面试过了才通知你吧。（我感觉要么联系你的hr自己也不清楚，公司内部消息传达不到位；要么就是过了才通知，没过就不管你了。）另外谢谢前台的小姐姐，很细心负责。

和人力聊了大概一个小时，问的很全面，职业经历问的很细，为什么离职，职业规划，正在学些什么之类的。然后答了三个小时的机试，三个领域的题。后来人力通知由于我太跳了，只能考虑兼职。 兼职需要先培训，培训第一天就让我签合同，我不签，因为里面不涉及千字单价，不敢签，所谓的培训搞到第四天培训师告诉我我在三个人里表现最不好，需要再培训段时间。然而她的标准有些问题，毕竟我不是英专出身，未接触过trados和tag之类的东西，这方面稍微弱点很正常，毕竟是招我来做专利翻译的，之前可以干过这个近两年。 然后培训师说我可以放弃，也可以先签兼职合同，然后想了想这里面员工的工资和各方面待遇以及另外两个新员工培训了几天都还没有签合同，最后还是放弃了。在此也感谢此公司免费培训了我几天，江湖高远有缘再见。plus，这公司氛围感觉怪怪的，有点压抑。

面试前做了三种题，不难。两轮面试，各1h左右，中午初试，下午复试，蹭了一顿午饭。第二轮面试是由hrbp、主管面试，体验感不好。被pass理由：不稳重。问：1.会不会考研考公（回答不，hr 皱眉➕挑眉）；2.你的缺点是什么；3.上份工作的工作内容；4.你相较于其他人的优势，举例；5.你的年纪；6.面对投诉，你会怎样解决（英语回答）；7.你认为自己逻辑思考能力怎么样；8.怎么看待同事其他问题忘了

面试官先让做一个简短的自我介绍，然后围绕简历提问，一环扣一环。其中问到了翻译相关的知识，自己实习经历等方面的具体问题。面试官还是比较友好的。

面试官还是会问一些例行问题，如为什么辞职、今后的职业规划、期待中的上司是怎么样的、如果需要加班，也是可以的吗。

刚去面，没报多大信心，但面的过程中比较轻松，hr大致问了一些常规问题，最后会问你有什么问题，本以为没希望，然后晚上打电话说过了，但因为我不能及时上班，就说能不能推迟，后面喊我等通知，一周过去了没消息。

在网上投了简历，之后收到了邮件，有中译英和英译中短文翻译各一篇，在规定时间翻译好发回给HR。一周之内收到了通过的邮件通知。之后HR打电话大概确认一下入职时间和实习时长，介绍一下工作的内容和工作性质。没有直接面试，只需要做一下发来的题。

景观行业其实目前来说处于下坡路，对于在校生不会过多要求有相关经验，但如果具备相关软件能力、能够拿出比较好一些的作品集，其实通过面试的几率还是蛮大的。

投了简历后hr加了微信，发了邮件，然后发了一份试译文件过来。问了下对AI翻译软件的想法，还有入职时间之类的，发过去之后通过就去上班了。

首先有一个远程笔试，从八个专业的短文当中选两个短文进行翻译，难度一般，远程笔试通过之后到公司还参加了一轮面试，一篇中译英，一篇英译中，难度都不大，稍微有点翻译经验都可以通过，然后就是一轮面试，HR，会问一些常见的问题。最后就是项目经理的面试，大概讲一些工作内容和要求，聊天还是很轻松的！