安美勤水利设计员面试经验

直接老板面谈，福利待遇较低，能接受试用期前7天如若不通过则无工资。小公司流动性比较大。

填了个人信息表，做了性格测试，打字测试，还写了一张客服情境简单题，就是问各种情况你怎么回复客户，填表都快1小时了，面试只有10几分钟，很简单

先去填表，然后再做两个测试，然后再测试打字速度之后然后就是小组面试有五六个人左右，然后有两个面试班，一个是HR，还有业务主管。

有一定难度，要英文自我介绍

江苏省名校优生选调，部分名校类，21年。笔试入围后，进入面试+政审，同时进行，省zzb考察组到所在学校，三个人，一个人主要负责看材料，两个人负责问，一个人主问。内容包括：为什么报考选调？为什么报考该城市？简单说一说你的研究。是否有对象？是否与企业签约？个人优缺点。

公司挺好的

第一轮是电话面试，是HR打来的电话，HR要求用英文来做一个自我介绍，然后简单询问了一下学校以及个人的信息。当时接到电话之前没有怎么准备，英文自我介绍做的不是很好，但好在我的口语发音还是不错，所以在后续接到了第二轮面试的通知。第二轮是部门的mananger的视频面试，纯英文。首先也是常规的英文自我介绍，以及根据简历上面的一些经历来进行提问。问题大概是：对自己未来的职业规划、在以往的项目过程中有没有遇到很大的挫折自己是怎么做来克服的等。

约定下午2点面试，到门口了没有门禁进不去，打电话给hr她说让我等一下，结果等了20多分钟才有人开门。先填一个表，个人信息、工作家庭一大堆信息然后来了一个不知道是部门同事还是领导，问了些项目情况，就结束了面试体验极差，极为敷衍，不准时面试，问的内容与岗位毫不相干，高度怀疑是刷kpi

一面 领导直接面试，问了些技术问题，感觉还可以

面试：市场营销。感觉总的来说感觉还行，与领导沟通起来也比较通畅