启明星辰工程师面试经验

面试的后端开发，总共两轮面试，两轮都是技术面。一面主要是问java开发的常用技术栈，比如java并发、集合，对源码有点点深入，同时框架问的比较多。面了大概50分钟。二面也是技术面，主要是针对自己做得一些项目进行展开的，***你是怎么做得有哪些体验，同时也会给一些场景题。大概30分钟。面完之后通过就有hr联系。

两轮面试，先是有中软公司的hr和你联系，之后是技术经理问一些基础的问题和项目经历。 初试通过后华为技术部门面试，问的都是之前工作中的一些问题，整体不难，后边hr和你联系薪资和入职问题

一面 首先是自我介绍，然后会问你的专业是做什么的，然后如果专业和数字政通比较对口的话，面试官大概率是懂你专业相关知识的，可能会问你一些专业相关知识，不管懂不懂，回答的自信一点就好。然后会问你对岗位的了解，对数字政通的了解，然后我是项目实施嘛，面试官问了我会不会用数据库和linux，又没有相关项目经验之类的。之后的话就会问你有没期望工资，一定要多说，只能往多了说，不能往少了说，不然后面你要是过了，他直接给你说的最低工资。之后通知一面通过，

都是以往经历，主要是你进去后会发现业务开展模式跟你之前的销售模式完全背离了。

一面 跟甲方项目组面试，面试官人挺好的，引导性提问发言。HR面试，过了很快办理入职就进去了。外包公司流程比较简单。

很水，就是问了一些基本问题，专业问题就问了一个双因子理论，对人资六大板块的看法，对人资三支柱模型的看法，最后老板布置了一个调研校招现状的 PPT 作业，电话聊了两轮，

笔试题是c指针相关的输入输出选择题，还有部分通信相关的题，基本不会，只知道dB。然后电话面试问了 define和inline 进程间通信 dpdk等

直接去驻场地方面试，先是做了自我介绍、工作经历、工作经验。然后询问我的上家公司的项目经验都做什么，又问了一下原型绘制能力，让我给他看了一下之前画的原型。主要是系统的原型图和领导驾驶舱的。

面的是项目实习生，问了一些在校园做的项目问题，二轮面试压迫感比较强