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面试了职位：区域销售经理 - 成都
感觉没戏
分了很多轮 第一轮一分钟自我介绍。随机问一些问题。学生会经验和奖学金基本就能过。
分了很多轮 第一轮一分钟自我介绍。随机问一些问题。学生会经验和奖学金基本就能过。 第二轮，无领导小组讨论。题目就是经典10个题目里面的。 第三轮,情景模拟。拜访一位领导，谈项目 第四轮，我就到这里了gg~销售嘛。要很会变通，看来我不太适合
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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迈普通信技术股份有限公司

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面试了职位：Java - 成都
感觉靠谱
面试：创立科技面试：Java。面试体验平平，难度由浅入深，希望能通过。
难度适中，前后端的问题都会询问，视频面试完了以后过了几天就出结果了
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：困难
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难度
2023-12-26 发布
OOO
面试了职位：前端开发工程师 - 成都
确定通过
面试：创立科技面试：前端开发工程师。面试体验平平，题目稍有难度，确认通过。
约的下午2点面试，面试没啥难度，项目上的也没多问，类似外包，类似驻点的，办公环境看不到，因为在一楼面试，类似茶餐厅那种。签合同不是跟创立签，估计打着创立名号，进行招人。半小时面试，晚上收到电话，说福利跟guoqi差不多，但是五险一斤都是最低标准缴纳。
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面试感受：一般
面试难度：困难
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2023-11-21 发布
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面试了职位：移动通信工程师 - 成都
感觉没戏
面试：四川移动成都分公司面试：移动通信工程师。比较差劲的面试，问的常规问题，应该没有通过。
简单自我介绍，询问为什么选择移动，有无其他选择，没有问技术，几分钟就完了
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
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2023-11-08 发布
洋
面试了职位：销售专员 - 成都
感觉靠谱
面试：创立科技面试：销售专员。总体来说体验还行，确实有一点难度，期待有个好结果。
先是线上的统一笔试；若通过进入线上是视频一面{单面}；每个人6分钟；就两个问题；很快就结束了，然后开始漫长的等待；基本上2-3周左右会发送短信；若收到短信会有时间以及地点进行线下终面。终面模式和一面一个样子；也是6分钟；公司老大都会过来进行面试；并且面试记录官会计时，很快，然后一周内出终面结果
4轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
有笔试笔试
2023-12-12 发布
Chris
面试了职位：前台 - 成都
确定通过
面试：莫仕连接器（成都）有限公司面试：前台。面试体验良好，难度递增，确认通过。
首先，hr打电话面试，主要测试英文水平初面，部门+hr共5个人左右面试，先英文介绍，然后根据简历深挖。复试，部门大领导英文面试感觉不难，就是工资低
6轮面试：电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：困难
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体验很好hr
2023-11-25 发布
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面试了职位：硬件工程师 - 成都
感觉没戏
面试：新易盛面试：硬件工程师。感觉上还是很不错的，有一定难度，结果应该是没过。
主要是围绕简历上的项目经历来问，问得比较细，需要非常熟悉简历上面的内容，然后就是有被要求做英文自我介绍
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
体验很好
2023-09-24 发布
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面试了职位：嵌入式软件工程师 - 成都
未通过
面试：新易盛面试：嵌入式软件工程师。面试印象不是很深刻，问题比较简单，有了面试不通过的结果。
先询问秋招情况，咨询了成都选择，为什么选择嵌入式，有无对象，加班接收程度（明确说明工作强度较高，询问是否能够接收），最后反问，面试总共时间20分钟。
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验一般
2023-09-01 发布
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确定通过
面试：成都亿阳信通信息技术有限公司面试：产品经理。细节还是很不错的，难度是有的，收到offer了。
体验不错，比较尊重面试者
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2023-09-22 发布
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面试：创立科技面试：数据分析师。面试态度挺好的，整体难度不算高，确认通过。
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2023-05-31 发布
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共2个问题，0条回答
Q：主管：你为什么选择成都，对这个职位有什么看法
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2023-10-20 发布