最近更新时间:2024-05-01 17:00:00

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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
自信,大方,逻辑,韵达管培生校招
第一轮面试:随机抽一个关键词,什么关键词都有,来一个3分钟以内的即兴演讲。第二轮面试:无领导小组讨论,话题都是比较正常的,可以百度一下,大概就是那几个类型。第三轮面试:跟HR随便聊聊,最后有2个问题回答一下,你做过最苦的事情是什么?还有一个记不得了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你做过的最苦的事情是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
三轮面试,整体不难
三轮面试,整体不难,先是随机抽提一分钟演讲,再是群面,最后单面,整体感觉不难,说话稳重大方就好,感觉这个公司招人有压力。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
面试一共三轮。
面试一共三轮,第一轮随机抽一句话,短的五六个字,长的三十来个字,然后根据抽的话做一分钟演讲,主要看的是演讲者讲话的层次性和口头表达能力。 第二轮无领导小组讨论,在这一轮中一定要定位好自己的角色,自己最初的观点反而不那么重要,对别人的讨论要有自己的观点,但切记过于强势攻击他人,也不要无话硬找话说,讨论结束以后HR问我们有没有什么要补充的,这其实算是一个陷阱,这时候千万不要轻易发言,不然会有减分。显然我们当时落入了陷阱,HR说我们最后的发言完全就是多余。 第三轮非结构化面试,其实就是一对一面试,HR随机问,建议随机应变,不要回答的太假就行,不管HR问什么,只要认真对待就好。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
2020管培生一面经历
加入qq群,9个人一起准备无小组讨论,有3个韵达的工作人员听,就是正常的无小组面试过程。不过出结果很快。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉没戏
面试流程很长,竞争比较激烈
简历通过筛选后会拉进群里开宣讲会(工资真的不高),然后有意向的进入无领导小组讨论环节,通过后进入专业面。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
面试官比较严肃,问题比较犀利
面试过程: 一面是群面,一分钟自我介绍和即兴演讲,二面就是无领导了,一定要积极发言,过的人还是很多的,三面就是1对1了
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
上海韵达货运有限公司

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