德邦管理培训生面试经验

只有一面，要看图和翻译英文邮件

挺好的

一面 电话和主管沟通，大致确认目前工作状态和内容，接受的薪资待遇线下面试，主管和hr经理一起面试，会问更加专业性的问题，hr会问很多个人价值和公司价值的问题，面试氛围比较好，顺便带我参观了一下公司环境

面的是媒介主管，部门老大是线上一同参与的面试；做的策略 PPT 面试时当场airdrop传给了所谓的项目经理，而后过几天又发给了 HR，后续无任何结果反馈，emmmm感觉不太靠谱哦。友友们可根据实际岗位斟酌选择～

面试氛围很轻松，面试官也很nice。几乎没有什么刁钻的问题。只要放平心态就好。

对做过汽车行业的来说 太容易了

大公司面试，个人信息等一套表格后，人事，业务领导的3人小组进行面试。对应于有要求

面试的是市场营销岗位，一对一 一面：是HR面试，采用的是线上微信视频面试的形式，整个面试过程HR都是面带微笑的，体验感不错，问的问题也都是比较常规，基本上是问你的校园里面的经历什么的，还有现在所干的工作，为什么不选择继续往人力放下给发展（因为我上一份实习干的是人力），自己的五年规划这样子，比较基本笔试：主要是十五道选择题和三道大题这样子，其中两道问答是保洁八大问里面的题目，选择也基本上是行测类型的，最后一个算是案例题，个人觉得这个还是有一点小难度的。终面：是市场部的人进行面试的，采取的腾讯会议的形式，主要就是跟你进行下沟通，说明下岗位主要的职责是什么，因为那边的面试官（市场部的人员）跟我说很多小朋友去面试，后面进来之后发现跟自己预期的不太一样。这边的市场岗位主要是销售和客服，其实还是跟我理想的不太一样，因为我还是不太喜欢销售这个岗位的，但是我觉得薪资待遇还好，而且企业文化也不像是网上说的那样吧，说是年底演讲稿会参加考核作为年终奖的评比，但是不强制，整体感觉还行吧，我甚至问了上年招的人还在不在哈哈哈哈，在的在的

办公室一点偏，离地铁站很远，需要走很长一段距离。都没有看到什么同事，也没有前台。先是hr面试的，一边面一边看手机，很不专业。是一家电商代运营公司，不值大老远过来。

通过视频面试，hr会问你基础的信息以及动手能力如何，工作内容是去半导体厂商现场对设备进行安装与调试，工资与学历以及工作经验挂钩，适合想进入半导体行业但没有相关经验的人历练。