德邦储备干部面试经验

公司人很少，像工作室，沟通下来工资低且没有福利

对英文有要求，要和主管全英文面试

挺好的

一面很简单，视频群面，让每个人自我介绍了一下，然后问了两个简单的关于普冷的问题。

一面 本来已经有offer，hr说来这边面试觉得合适，整个时间等了3周，最后也没消息。为了邀约上门谎称会定薪，结果上家也推掉了。跟直属法国人面试还满意，经历，语言和工作都匹配。

感觉没啥意思。就走了

面试的是市场营销岗位，一对一 一面：是HR面试，采用的是线上微信视频面试的形式，整个面试过程HR都是面带微笑的，体验感不错，问的问题也都是比较常规，基本上是问你的校园里面的经历什么的，还有现在所干的工作，为什么不选择继续往人力放下给发展（因为我上一份实习干的是人力），自己的五年规划这样子，比较基本笔试：主要是十五道选择题和三道大题这样子，其中两道问答是保洁八大问里面的题目，选择也基本上是行测类型的，最后一个算是案例题，个人觉得这个还是有一点小难度的。终面：是市场部的人进行面试的，采取的腾讯会议的形式，主要就是跟你进行下沟通，说明下岗位主要的职责是什么，因为那边的面试官（市场部的人员）跟我说很多小朋友去面试，后面进来之后发现跟自己预期的不太一样。这边的市场岗位主要是销售和客服，其实还是跟我理想的不太一样，因为我还是不太喜欢销售这个岗位的，但是我觉得薪资待遇还好，而且企业文化也不像是网上说的那样吧，说是年底演讲稿会参加考核作为年终奖的评比，但是不强制，整体感觉还行吧，我甚至问了上年招的人还在不在哈哈哈哈，在的在的

感觉还行，不难，但是后续没消息

外贸公司肯定主要看英文表现，一定要至少提前准备好