虎牙直播视频编辑面试经验

HR收到简历后就说通过用人部门筛选，相信可以胜任的，一直问什么时候面试。薪资待遇等方面推脱说另一个同事负责答复说不清楚。面试环境是个厂房，并且自己的就业经历跟人要求的不一样，只能草草结束。最后也没有告知结果，问HR才说还要问用人单位。

公司环境很差 不建议去面试官只会八股文

面的运维岗，交换机方向，难度不大，本人华为hcip水平

共两轮，一面人力资源，二面部门经理；一面，问的都是之前的就业问题，主要看个人稳定性和岗位匹配度。二面，问的与项目相关的问题，但感觉经理业务水平很一般咯。

很一般

首面是直属上司，嗯…比较直，居高临下的感觉（大家自己品），也不太在乎你干过什么或者有什么优势，一套下来行云流水，根本不在乎你给的问题答案…给人很赶时间的感觉…留了笔试，后来二面说这个笔试就是以后的工作内容（然而…正式的工作内容比这个笔试的要求多n份文档…），当时做题感觉还可以，不会太难…（后来后悔莫及…）二面是大领导，蛮随和，就让你自我介绍下，走个形式，没什么特别大问题。主要就是一面那人和笔试（以后的工作内容）很无语整家公司业务很乱，你不知道自己在做什么，每天群里@你工作内容，一个接一个，没完没了……（根本干不完，而且不知道自己在忙什么完

HR是管培项目负责人，第一轮没问什么问题，主要是介绍公司情况、管培项目内容和薪资福利。第一轮通过后终面需要参加四天实操网课培训，并在第五天进行pre考核。后面放弃了。

先做了题，有基础知识有手撕代码

还行

还行 就是问的问题有点多