虎牙直播数据分析师面试经验

公司环境很差 不建议去面试官只会八股文

面试官问的问题不算太难，太久没面试，遇到会的问题但是没表达好

还行

实习面试，直接去公司面试，先是HR面，然后是财务主管面，问题主要就是问你有什么职业规划之类的不涉及专业知识的面试题目，offer发很快，上午面下午就拿了

几年前的面试了，HR面试完等了快1H才副总面，感觉全程被打压，以为没戏。结果几天后告知面试通过。

面试体验不太好，特地过去一趟，也要一个多小时，给张表打发人，后面又给一张纸要答题，很无语直接懒得写。全程就面试官在那里巴拉巴拉讲半天，岗位jd的要求写的很简单，到那里面试了开始提各种要求，面试结束也不会主动通知面试者通过与否。面试体验很一般

整体下来非常不尊重面试者由老板，组长，HR一起面如果公司对运营年销量/月销量有硬性规定，可在岗位需要上写清楚，或者让 hr 在 boss 上先沟通清楚，不需要在面试过程中各种对应聘者刁难，面试整体过程非常咄咄逼人。老板直接在面试上要求应聘者打开前公司链接组长发问：没有基于数据或打品实际提问，会提问类似于“你觉得品牌是什么”等空泛问题。应聘者自我介绍环节过完，公司也没有进行公司介绍。就像我逼着公司一定要让我过来面试，浪费他们很多时间一样

1：地理位置不好，极其偏远。2：面试体检不好，去到后，前台给了一张表格填写。没见到HR,然后直接安排业务员面试，然后再由主管面试……3：面试前要求面试者穿正装，但去到贵司，发现贵司连最基本的接待礼仪都不懂，大老远跑过来面试，费钱费力，水也没有一杯。4：业务员有四五个，除了主管，其他业务员都很年轻，业绩两千万左右，大部分业绩在主管哪里。5：产品难卖，周期长，他们主打品牌，欧洲市场做得不好，只有在印尼 越南 缅甸 印度 墨西哥这些国家做得稍微好点。6：底薪低，提成点按销售额以及阶梯式算，然后季度结算提成。唯一好就是双休五险一金，包午餐，次月10号发工资。然后不常加班，加班有加班费或者调休，年度体检，京东购物卡100元。7：开发客户渠道有限，有展会……

1.办公室很暗，旧旧的，人多，没有前台，门口只有张小桌子2.面试之后要上机测试，但是因为等面试已经拖了很多时间，面试也面了好久，有其他事情就拒绝上机测试，结果就是面试挂了。

一面是hr面 二面是一个技术面没怎么问八股 问的项目实现过程 问的很简单 结束之后我还问面试官为什么这么简单 他说对于一个大学生来说问的题目已经够了 三面有hr加我微信 说三面主要是hr面和一点点技术 结果很多内容跟二面重复 问了很少东西 基本都答出来了 有力使不出的感觉 面完泡池子泡了一个多星期 跟我说综合评估不通过