虎牙直播媒介专员面试经验

很简单

前台有点高傲，面试一杯水都没，面试官还塞着耳机，问的公司的销售情况和产品情况遮遮掩掩，他问我就行，我问他就说不方便透露😓

1：地理位置不好，极其偏远。2：面试体检不好，去到后，前台给了一张表格填写。没见到HR,然后直接安排业务员面试，然后再由主管面试……3：面试前要求面试者穿正装，但去到贵司，发现贵司连最基本的接待礼仪都不懂，大老远跑过来面试，费钱费力，水也没有一杯。4：业务员有四五个，除了主管，其他业务员都很年轻，业绩两千万左右，大部分业绩在主管哪里。5：产品难卖，周期长，他们主打品牌，欧洲市场做得不好，只有在印尼 越南 缅甸 印度 墨西哥这些国家做得稍微好点。6：底薪低，提成点按销售额以及阶梯式算，然后季度结算提成。唯一好就是双休五险一金，包午餐，次月10号发工资。然后不常加班，加班有加班费或者调休，年度体检，京东购物卡100元。7：开发客户渠道有限，有展会……

共两轮，一面人力资源，二面部门经理；一面，问的都是之前的就业问题，主要看个人稳定性和岗位匹配度。二面，问的与项目相关的问题，但感觉经理业务水平很一般咯。

坐了一下午地铁过去写了10分钟个人信息面试面了1分钟说不要我这个级别的把我打发走了，面完两天了越想越气

面试的时间在6月份，地点距离地铁站比较远，步行了20分钟公司环境属于麻雀虽小，五脏俱全，虽然物品堆叠，看起来杂乱无章，但自己人找起来也是手忙脚乱，有种回到县城的感觉直接boss面试，上来压力拉满，你看他一脸严肃，不苟言笑，眼神里坚定又透露出不屑，开口就是你自我介绍吧，嗯嗯嗯，为什么离职？为什么不在职求职？你看过我们的公众号吗？你觉得怎么样？你能做到什么样？自己能独立完成吗，像图片处理，视频剪辑这些？你最擅长那些技能？谈薪资的时候，报出了招聘岗位的薪资范围，对方沉默了

主要是问整体流畅

视频面试，问了以前的工作内容及测试方法和工具，上家公司为什么离职，对高级硬件测试的理解，软件上写的不加班，但还是问我能不能接受加班，还有能不能接受出差

HR是管培项目负责人，第一轮没问什么问题，主要是介绍公司情况、管培项目内容和薪资福利。第一轮通过后终面需要参加四天实操网课培训，并在第五天进行pre考核。后面放弃了。

面试体验不太好，特地过去一趟，也要一个多小时，给张表打发人，后面又给一张纸要答题，很无语直接懒得写。全程就面试官在那里巴拉巴拉讲半天，岗位jd的要求写的很简单，到那里面试了开始提各种要求，面试结束也不会主动通知面试者通过与否。面试体验很一般