安徽电力c++面试经验

设计模式 jvm优化 缓存 redis spring核心实现

1：介绍自己的工作经历，在这之前，也完全未看过面试者简历。 2：非专业前端出身，不知前端的难点与专业性。与面试官进行沟通时，他会觉得这个很简单，或者你说的东西是在忽悠他什么。 3：领导架子大。面试本是双方沟通直到同意的过程，但你会觉得这不是一种沟通，面试官只是想看你出丑。 4：随意评价面试者，自我优越感太强。我自认为自己的专业能力还行，自己也做过面试官，也有过一定的面试经验。但在言语中，直接说面试者以前都是在浪费青春什么的这种语言，我可真是第一次听说！该面试官将想象中老国企酱油/***形象，表现的淋漓尽致！ 5：浪费面试时间！不值得别人对这个面试官有所尊重。不出意外，只要面试官不换，招不到人。强烈不推荐这家公司的面试！

面试流程一般为笔试、面试两部分，笔试部分主要考试国家大政方针、专业技术等，面试主要是通过问题观察你的判断力，反映能力等。

两轮面试，群面加单面，面试官感觉像公司外面请来的，很专业，群面完毕会对每个人进行提问，就是群面的问题，比如谁说话少，还有意见。单面的时候就是问有没有offer，还有就是选工作有什么倾向。面试完手机扫码做性格测评和行测，总时间一个半小时。面试的还是研究生居多吧，本科见的不多。

先是人事打电话确认面试时间，然后直接到公司面试。面试有三个人，一个人事，两个分管领导。会让你先做自我介绍，然后问你一些为何离职，还有专业方面的问题，难度都不大。

先笔试行测，60分钟60题，时间紧凑。然后无领导小组讨论，讨论完后面试官就讨论问题及当场表现进行提问，每个人都可能被问到。最后单面，面试官会问一些简单问题，比如你应聘这个岗位，你的优势是什么，再比如你选工作的优先考虑是啥，问完之后后面坐着的领导也会提问一两个问题。总之面试给人感觉很正规，很专业，值得信赖。面试学生还给报销路费，总之很不错。

首先，作为还没毕业的各位童鞋们，一定要多考证多考证，多考证！！！~~~一定要多实习多实习，多实习！！！~一定要早规划早规划，早规划！~如果您和我一样没有背景，学历条件一般，那么只能用其他的方式进行弥补。如果您和我一样立志做一枚房产小律，请一定要早作规划。楼主为此做了艰苦卓绝的斗争！！！~一般来说有建筑方向的实习经验（国企施工单位就是一个不错的选择，学校安排的机会千万不要错过，当然是要进法务部从事法务工作，不是去搬砖的哈~），有建筑方向的学历（楼主读了XX学校的土木工程自考），有建筑方向的资质（例如各种建造师、工程师），有建筑方向的知识技能（例如一些基本概念和工具的运用，楼主面试的时候说自己会建筑绘图），很重要！！！！这些都是需要时间和精力来进行学习的，所以一定要多做规划多实习多考证~

还好吧

当时在学校把简历给面试官，面试官拿到简历后看了两眼就说等通知，后面等了差不多有两个月，就通知我说可以了，到时间来报道。就这么稀里糊涂进了公司。

结构化面试，大概时间在五分钟以内。基本上所有人都穿着正装，题目比较难，但是只要你不是太紧张还是能获得不错的分数。