妖精的口袋平面设计师面试经验

我是二面后过的。先是和HR聊了一会，小姐姐长得很漂亮，关键是智慧与美貌并存，忘记问了我什么问题，反正就是一个问题之后，就一直聊了十几分钟； 之后是设计的大佬面试，主要就是专业知识，然后和我聊聊看看性格怎么样，都知道的，做设计的，有的时候性格都是火辣辣滴，不过都很顺利，所以认识了一群逗比有趣的灵魂！！

一共有三轮面试，一面人事，一般人事都挺和蔼的，恩，至少看起来聊起来很温柔，只要实现对公司上网多了解，公司文化呀，公司主营的特点呀，还有你自己的介绍呀，真诚一点，谦虚一点，应该问题不大。 二面，就你直管的部门总监来面了，这就要更专业一点 了，还有你的专业能力，一般一面时会发测试题还有调查问卷，大概就是你这个人的喜好还有对品牌的一个基本理解，测试题会发一两张模板，可以参照风格，但我就想差了，局限了想法，没那么灵活，所以测试题结果很不好，再加上赶大早，坐一个多小时的车，又低血糖又晕车，结果到了之后稀里糊涂的，回答也没有条理。

面试挺严格的，第一轮人事面试，人事小姐姐很温柔人很好。第二轮是设计总监，很是咄咄逼人，总之面试过程很让人不舒服。

面试过很多公司，有专业的、业余的，还有靠谱和不靠谱的，但是真的能走入设计师内心的公司我觉得还是不多见的，可能是因为妖精的口袋属于时尚服饰公司吧； hr的面试更多的是考量个人经历和以往工作的平台；直属领导就比较看重曾经做过的案例，以及以往公司的工作经历。

首先是HR面试，聊聊之前的经历，他们介绍下公司，然后第2轮还是HR面试，聊得其实差不多，第3轮是部门领导面试，当时两个领导面试我，面试之前我在公司等了很久，印象就变差，感觉公司的领导没什么时间观念，不尊重人，约好了面试时间也不遵守时间，等了将近一个小时，面试的当然也不愉快，最后专业不对口，没有面试成功。