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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
确定通过
三轮面试。
三轮面试,面试官很好,复试问得很详细,终试很快,问一些自己的情况,以及自己以后的规划等,期待去工作啊。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
如寄
面试了职位:管理培训生 - 南京
确定通过
一面HR面,问了一些
一面 HR面,问了一些之前实习的经历。部门主管面,详细说了一些问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
确定通过
校招,通过后面试
校招,通过后面试,面了一下午,先宣讲会后是无领导小组面试,我是总结发言和组织的人,最后当场发布结果,我通过了,后面是结构化一对一面试,我是最先被叫去面试的人,然后组长开会了,所以在面试厅等了大概一个小时左右,后来开完了面的,面试官很温和,人很好,我表达了我的想法对这个行业看法等,然后叫我们回去等通知,第二天我就收到了offer。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
确定通过
对于应届生要求不高,可以试试
问了之前实习的经历,说了一些东西,结合自己学习的。还问了为什么要在南京工作,可能是想问问稳定性吧,最后一面是大领导,感觉挺平易近人的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
确定通过
管培生的面试想不到这么有趣!
刚开始抱着实习生与管培生是一样的心态去的!一面是和HR,二面是人事总监,三面是老板。更多的是对我性格和处理事物的考量和了解,然后大致说了一下工作情况,不过也确实让我对管培生要求严格有了明显的感受,需要各个能力都要平均,然后也要优秀,更重要的是要有适应能力,能稳定处理各类工作和突发情况。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
感觉没戏
去了两次。
去了两次,问的很详细,反正应聘登记表上写的差不多都问了,第一次二面以后没了消息,第二次hr认出我来过一次以后就明显很敷衍了,不知道这公司到底怎么想的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
看准39787
面试了职位:管理培训生 - 南京
未通过
面试:管理培训生。很棒的一次面试体验,整体难度中等,没通过。
hr很专业,也很尊重人
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-29 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
感觉没戏
没有什么刁难的问题 应该是我自个儿不太重视
没有涉及太多的专业知识,就是问了问对电子商务的认知,随便扯扯。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对电子商务的看法。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
妖精的口袋

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确定通过
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3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
2023-08-19 发布
zhang
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确定通过
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1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
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面试难度:普通难度
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面试感受:很好
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感觉靠谱
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-10-27 发布
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未通过
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5轮面试:部门主管面试、填信息表、其他、协作同事面试、群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-07-20 发布
3931
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未通过
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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南国
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面试感受:一般
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4轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
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