妖精的口袋服装设计面试经验

面试过程还算是比较融洽的，我个人感觉是聊的不错，因为我确实聊的比较开心； 面试hr的时候，也只是大概聊了一下我对这个公司的了解，然后公司介绍等等吧； 然后设计指导就比较严肃一些了，感觉做艺术的和技术的完全颠倒了，做艺术的反而有点严肃，但是也还好，我觉得也和妖精的衣服风格有关系，这种直接刺入人心的服装风格设计，那设计师本人估计也是那种妖气十足的妹子，公司给我感觉比较大！

先人事专员，后部门老大，最后是董事长，其实淡定诚实就好，董事长倒是问了一些专业的问题和之前就职的经历，带了作品集去董事长还问了一些设计灵感。

HR姐姐还挺好的，就是在主设计师这被刷掉的。当天有点紧张和自信心膨胀吧，整个过程显得特别不成熟，我以为自己是应届生可以宽容一点的，果然社会对每个人都是残酷的。啊。主设计师感觉是那种少言寡语、专业性很强的人，有点内向全程基本没对视过啊。 其实她问的问题我都能答几句，但是为什么我刚开始说几个字她就在那猛点头是什么意思，我本来就是沟通交流时习惯倾听的那个人，她一点头我以为她秒懂呢。然后我就不说了，等她继续问，记得有一个她问我平时买什么牌子的衣服，我特么内心，我一个没毕业的穷学生能买什么牌子的衣服啊，我就说韩都衣舍，然后她那个白眼翻得我去。 韩都衣舍和你家不是一个level啊？人家还是电商大头呢。当然有一个问题，问我兴趣爱好是什么，我说看韩剧。这个我真的是当场都想抽死我自己唉。还有主设那天穿的是vetements的格子大衣。应该是真的，看她也就27、8样子，确定买的起吗？？我很疑惑啊，南京的设计总监待遇都这么好啦？还染着二次元的浅绿灰的头发，特别白，眼线特别粗，整体有自己的风格，但是我真没觉得好看，可能真的特别有能力吧。还有就是会先填表，问的是很有创意性的问题。 我总结出来，只要你是个思维大胆活泼开放，回答的问题有范儿有比格是没有问题的。还有最最重要的一点，对他们品牌的了解，这个是基本也是最重要的。

对于设计师的面试，我见过很多的，但是这么专业的一般只有在vogue elle这种传统设计公司才会遇到，想不到这里也同样有很多懂设计，精通设计的人存在！ hr面试更多的是公司介绍，和个人履历的了解比较多；然后到了设计指导来面试的时候，就是很专业的对服装设计风格，和当前流行时尚元素的探讨，每次遇到这种时候，我都格外珍重，所以聊的比较多。 建议大家在面试之前，多去看一些美学专业的当代时刊，因为面试的难度很高，而且差不多几句话就能看出人的水平！

我是快速面了HR之后，就是大BOSS面的！感觉真的很专业，而且有一些特别专业的问题，我都有点磕巴；不过有一些问题，却能瞬间聊到一起去。 二面老板的时间比较长，因为有很多问题在一块讨论，总之就是有种不来就亏的赶脚！然后又和HR聊了一下公司的情况，包括整体公司情况、规划、福利、晋升机制等等吧！