南京联迪恒星(南京)信息系统有限公司PHP程序员面试经验

挺好的

面试体验很差：1、腾讯视频会议远程面试，投屏在他们公司的大会议室。大会议室两个人，一个hr一个部门领导。对面说话声音小，反馈听不太清对面提高声音说话但又有回音，经常听不清，沟通起来比较费劲。建议不投屏效果会好的多。2、部门领导一大半时间 一边看手机回复消息一边面试，看起来很忙，但一心不能二用，好几次说没注意听我的回答，还让我再说一遍。3、本人六年经验，大厂小厂都经历过，面试官对于技能提问都是很粗浅的你熟不熟悉，而几乎不去细聊这个技术，或许他自己并不熟悉？我回答几乎都是熟悉。然后问我期望薪资，我回答了他们招聘区间的薪资，他听了后说：我们这边工程师分等级的，你来的话也就是初级。4、全程没有介绍过自己的公司，一直都在各种问，面试不是双向选择的吗，自己公司做什么产品有什么优势不要简单介绍一下吗。最后问我有没有了解公司，我就说了自己面试前的简单了解的一些公司内容，hr说就这些？然后自己也没有补充，就说面试先到这吧。5、已经过去一个月了，看了该岗位还在招聘中，就招一个人这么难招吗

人事问了基本项目信息，面试官来简单问了2个技术，然后说没自信，面试就结束了。

直接部门负责人初面，没有填写面试表，要求对流程管理比较高，很多管理细节，中等难度。

面试官技术很厉害，啥都会，循循善诱，往往是提一个问题，让你独立思考如何解决问题。

需要经常出差。

较考虑专业性，会询问以往工作经验，最好有从业经验关联度。

主要是群面，大家一起讨论一个问题，为节省开支，西游记师徒五人开出谁？为什么？

面试从java基础的问题，一步步上升到框架，一些常见的知识点基本都问到了，有些没答出来

       总共是三轮面试，第一轮是hr面，网面，问问你简历上的问题没有什么技术性问题，为什么要投我们公司啊你觉得你符不符合这个岗位啊之类的，hr人很好，结束就很明确告诉我过了，让我准备复试。       第二轮还是网面，跟第一轮差不多，问问你实习经历校园经历啥的，以后的发展规划，期望薪资之类的，也没有技术性问题。目前在等三面