上海烟台艾睿光电营业课长面试经验

第一次经历这么正式的面试，在一个会议室中，面对五个面试官，有专门负责问技术方面的问题，也有负责提问管理方面及业务方面的问题。技术方面的问题也是比较深入的。

问了些基础的个人情况，为什么面试我们公司，未来规划，问了些之前的项目经理，专业技能，还没进行二次面试

每人都发一个单子，拿着自己的单子在餐厅进行个面，HR人很好，很随和，整个面试过程轻松愉快，并且当场下通知。

先是人资部门面试，答试题并问了几个问题后，市场部部门负责人针对具体技能进行面试，沟通过程中自己也成长收获了不少，我感觉公司氛围和产品不错，行业也不错，当时就决定如果能争取希望能留在公司工作。

一面 技术层面问的很详细暂未面试

人资面试，部门面试，法人长（总经理）面试。整体感觉只要不紧张，正常发挥，就是聊一些面试常聊的问题，难度不大。

u太直搭配，我想进来看看面试金hi

面试通过。投递简历，然后先笔试，再面试，面试的时候有一位技术人员，一直在问专业问题，关于开发框架，数据库等，有些问题较基础，但也有的问的比较细，对于应届毕业生来说，成绩单和在读期间获得奖项，尤其是关于计算机专业的比较看重吧，有这种奖项或者实际开发经验，应该就差不多。

本人985，在学校的网络双选会上投的简历，之后人力资源部的一位加我微信找我要了成绩单。几天后通知我微信视频面试，面试一共有四个人，其中一个人是加过我微信的人力资源部的，另外三个分别是三个不同部门的负责人。一共有40分钟。首先叫我进行自我介绍，然后针对自我介绍里边的一些项目进行了更加详细的提问，包括项目具体是做什么，我承担了什么角色，之后他们又详细介绍了他们公司每个部门具体做什么，问我更倾向于哪个部门，能否接受出差。 整体交谈下来感觉非常轻松，我的表现也非常放的开，整体面完之后人力资源部的那个人留下来又和我谈了十分钟，他说我表现比较不错，随后谈了一些一些关于薪资待遇方面的，跟人力资源部的谈完之后，系统部门的那个负责人又给我打了电话，说我表现的比较不错，因为之前问我意愿的时候我并没有倾向于系统部，所以他又给我介绍了一下系统部怎么样，然后发展前景比较好之类的，希望我那个考虑一下他的那个部门。 过了两个小时又一个该公司的员工给我来电话，好像也是系统部的，说是我的老乡，问我整体打算，有没有考研或者面试了其他公司之类的，还说有不懂的可以问他。整体感觉下来这些面试官人都非常和善，也很真诚，挺好的。

面试简单，随便聊聊，不会问特别深的专业知识，没有印象深刻的问题。还有个人感觉对学历要求和学校排名挺挑剔的。