南京南京艾迪亚动漫艺术有限公司原画师面试经验

问的还挺难的

简单记录下面试过程感觉是一家业务模式，当前处于凌乱状态的公司，理应基于媒体属性进行定向推广，更需要招聘的是投放经理媒介经理等，而不是内容策划的岗位。对人工智能领域并不熟悉，然后大谈特谈抖音就是人工智能真的没意义，抖音只是基于基础算法以及偏好推荐的简单智能，和AI领域天差地别…感觉不是在招聘而是在炫耀？谈内容创意聊不到创意的边角，谈活动策划聊不到策划的意义，谈传播原理聊不到传播核心，面试就是听老板吹嘘浪费时间的过程。

面试时候一切正常，也都很愉快，啥事都没发生，然后没通过

6人一组，先自我介绍，然后问一个问题，依次作答

明天就要线上出面了？请问一下形式是怎样的呀

初面。一组有多个人。自我介绍+回答问题

人事还是蛮不错的。第一轮就是老板面试，高高在上在总裁桌那边坐着，离三米远让我介绍自己，给人很不尊重的感觉，聊着聊着觉得好像我还可以，开始有所缓和，然后部门主管面，急急忙忙回来，没5分钟，急着开会，让我回去还给我留作业，我表明你们需要的我都展示了，居然立马就忘记了，人事后来解释说公司最近忙，下次忙就把时间腾出来，大热天的面试者也是跑很久的。总之不建议跑这一趟，人事最好把任职要求讲清楚，不要让人白跑

一面很简单，几个人一起进去挨个问点问题，不难，最近关注了什么新闻之类的。会追问你对这个新闻怎么看，现编也来得及。通过了就笔试，数字逻辑文字逻辑那类，难。但是我估计能全做出来的人也少见，可能这种题有套路，可以练一练，和公务员的题还挺像的（是不是一种我不确定）半个月以后通知终面和专业加试。专业加试是笔试，是节目制作相关的内容，让你制作某档节目的话创意点在哪里，要怎么吸引年轻人之类的问题，需要结合时事。终面是集团面，一组人随机抽同一个问题。先给一分钟自我介绍，然后准备好回答的人可以不按顺序开始回答。仍然限时一分钟，6个人一共给8分钟，有讲不完的内容的话最后还剩一点时间，可以补充。终面全程不超过20分钟。终面同组6人里有4个imba学校的研究生，什么北大港中文之类的。我只是本科，非编导专业。抽到的问题想好了就第一个回答，不要犹豫，讲不完的话最后找机会说完。毕竟集团面就是专门刷不主动不积极的人的。8号一面/笔试，27号加试，28号终面，30号通知签约，31号签约。各种意义上都很迅速爽快的一家单位呢......

做的项目比较杂，一般会直接跟着项目组到处出差，offer中说，出差时报销长途路费和住宿费。也就是不管饭~~!还有当去其它3个子公司所在城市出差时，不给补助。一般公司也就这样吧。我感觉是稍微差了一点点。但是内部员工说里面技术很强。我是一个应届毕业生，就是想去学学技术，再跳槽就有资本了

初面是7人一组的面试，1.每个人的自我介绍终面是领导面，5人一组1.每个人自我介绍