马应龙药业质量管理专员面试经验

面试轻松

填表填完表后，HR会带你上楼见质量部负责人质量负责人带去见经理。简单的自我介绍了一下，详细的阐述了工作经历及岗位职责，经理问了一些专业的问题。为什么要从上一个单位离职。简单的介绍了一下公司情况。总的来说，面试难度不大。当问到薪资这块，整个人，心拔凉拔凉的。试用期两个月，转正后买社保无住房公积金中午包免费午餐，早餐跟晚餐比外面便宜做了很多年的工作经验，开的薪资比原来的还低。所以，面完了，直接走人了。定的薪资才3.8K，转正后才4K。扣除五险，真心划不来。

面试通过。3轮及以上。 第一轮面试，就是是个人都可以去面试，电话打来直接约你。hr岗，问你祖宗八辈是干嘛的，家在哪？有几套房？孩子谁带？老公工作是什么？婆婆工作？公公工作是什么？ 复试，人力资源总监面试。问我和我婆婆关系怎么样？回去的电梯里无意中听到他们员工自己说工资还没发。 终试，湖南口音的院长，上来第一句话就是问我，你的名字为啥这么难写，然后没有任何问题，看了3分钟简历，结束面试。 一群不专业的hr。穿着起了毛球的工装，一看都是招销售出身的，果断放弃。拒绝了。

公司面试流程很正规，人事和相关领导都比较nice。面试节奏比较紧凑，安排比较合理，节约了比较多的时间。没有谈薪酬。回来等结果。

面试分为三轮，第一轮是人事，接着是部门经理，最后是部门大领导，面试基本上就是就简历和之前的经验提问，比较容易，如实回答就好，但是，面试完了给了口头offer之后过了几天又说面试了其他人又要综合考虑，然后中途我自己拒绝了其他offer导致最后被放鸽子，所以，大家一定要确定拿到书面offer才行。吃一堑长一智！

劝大家慎重，公司内部管理混乱，HR非常不专业，入职流程繁琐又复杂，如果是骑驴找马的盆友要慎重，说不定你离职了中途又变卦，公司地址又远又偏，竟然还是个上市公司就离谱。

一般性流程，自我介绍，未来发展。然后随意聊了一些闲话，他说我没有化妆，看着简朴，然后又说现在工作是不是不好找，然后就结束了。

感觉人事只是为了刷kpi，面试10分钟，工资待遇含糊不清，是什么了不得的岗位连续200多个人申请都招不到一个合适的啊。

就问一些关于如何解决困难的问题，从容应答就好。

面试问结构化的问题