马应龙药业项目经理面试经验

HR及财务经理都比较亲切，因为面试的会计类岗位，所以主要还是看原来的工作经历，问的问题大致就是介绍一下个人的工作经历，未来的职业规划，然后是专业方面原来的工作情况。总共面试过程在半个小时左右。

总而言之，就是销售。饼画的也很大，慎选

填表填完表后，HR会带你上楼见质量部负责人质量负责人带去见经理。简单的自我介绍了一下，详细的阐述了工作经历及岗位职责，经理问了一些专业的问题。为什么要从上一个单位离职。简单的介绍了一下公司情况。总的来说，面试难度不大。当问到薪资这块，整个人，心拔凉拔凉的。试用期两个月，转正后买社保无住房公积金中午包免费午餐，早餐跟晚餐比外面便宜做了很多年的工作经验，开的薪资比原来的还低。所以，面完了，直接走人了。定的薪资才3.8K，转正后才4K。扣除五险，真心划不来。

你为什么选择这家公司， 面试的同志是公司人力资源部和财务部的同志，还是比较专业的人士，一定要从专业角度回答问题

首先是HR电话面试，然后去公司面试，是一个产品经理面试的，主要看着你的简历问了一些关于你研究课题的问题，再就是问你有什么要问的什么的，过了一会是HR过来跟你谈薪资待遇这一块，介绍他们公司的大致情况，然后就让回去等通知了。第二天就说面试通过了。

面试分四轮。第一轮：HR单面，有幸在第一轮就跟人力总监面试，很nice，在结束面试后给我很多关于改进面试表现的建议，收获很大。第二轮：无领导小组讨论，一起来面试的同学很强，每个人都争相发表意见。第三轮：（1）HR多对一，主要考察你的实习收获以及

就问一些关于如何解决困难的问题，从容应答就好。

挺正常的一次面试

很难

一共有两轮面试。一面是hr电话沟通岗位信息，要求一个自我介绍，然后介绍课题，岗位的理解，家是哪里的这种常规问题。二面是部门筛选，会问到课题和宝洁八大问有关的一些内容以及未来的职业规划。