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面试了职位：质量控制 - 上海
确定通过
人事评估，分五个部分...
人事评估，分五个部分：填表，智力测试，集体游戏、一对一面试和小组讨论。填表就是一张标准的表格，简历上的情况再填一遍，那个编号就是你进门给你的那张胸卡上的号。智力测验就是选择题，考过公务员的同学都知道的，就是上面的图形题拉，不同的是公务员考试是两个图形缺一个让你选。一对一面试就比较简单拉，就是问些简历上的问题，10分钟，决不涉及专业知识。
3轮面试：HR面试、填信息表、笔试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：就是问些简历上的问题
智力测验比较简单选择题一对一
2 年前 发布
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上海大众联合发展有限公司

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