中元汇吉生物技术股份有限公司仓储面试经验

在重庆艺星面试1.应聘咨询，电话里面说是直招，结果去了才知道是和第三方公司签合同，属于外包岗位（法律风险大家都懂，不在累述）上班也在一个很脏乱差得老式居民楼，什么都没有，感觉很闲，故意装忙2.工资很低很低很低，招聘网上写到高，其实很低很低，不买保险，还要无薪试岗7天人，套路很多，通知我去我也没去，感觉极其不靠谱，不信的可以去面试或者去上个班试一试3.发薪水时间也要压一个月。

简历发出后很快收到通知，直接面试的，首先是去填写了简历，然后人力资源部的人会先面试，进行类似公务员考试那样的测试。 然后是人力资源部的部长会来面试，问的问题不是技术性的，聊天性质的谈话。然后是部门负责人会进行面试，这部分会涉及到专业知识，但是不是特别难。最后是公司分管领导面试。

不是很好，感觉是被刷kpi了

一开始来了俩个人，不知道职位，没做自我介绍。其中一个人，好像完全没有眼神交流。一直看着简历和作品集，好像在思考点什么。然后针对作品集说没有亮点，但有点想法。问我现在已经没事（离职）了吧？我说没事了，简单的说了几句，也没介绍公司工作内容和具体情况。另外一个有点眼神交流，会偶尔看着你说话，但也没有特别多的问题问。差不多十几二十分钟就说他们出去商量一下，我坐一下。接着来了个人事，就问了点人事该问的那些细碎的事情，还有学校学历几本啥的（三本学生表示心虚），大概也是聊了10分钟。走的时候就说，你今天先回去，因为这个岗位面试的人挺多的。我们也综合考虑一下，到时你在带作品集在进行个复试。也没说她们公司的情况，就说了个试用期是8折（薪资也没说，8折你也啥都不知道，大部分地方都是8折嘛）。客客气气把你送到门口。

去面试过，公司环境还是可以，但是岗位真的很一般。岗位挂着5-7k，实际上试用期只有2500，转正也只有4500，而且这个转正只是法律意义上的转正，但是领导心里并不觉得你转正，至于什么时候转正，得看你个人能力表现。觉得工资低，会告诉你，会画饼以年终奖的形式发给你，但是年终奖还不是领导一句话的事，说个今年业绩一般不发就不发了还不是没辙。而且活动大部分都是周末，周末上班了，也不能调休，也没有加班工资!!

提交简历，电话通知面试，先是HR面试，主要问题是： 1.进行知我介绍; 2.拿着你的简历问你简历上的实习经历，实习时具体干了一些什么，学到了什么。 3.问你大学毕业论文是做的什么; 4.问你的薪资要求。过了一周，通知复试，部门主管领导面试。也是主要问你的实习经历，对应聘职位的了解程度。

去到公司先填了份简历，对一个负责人做了自我介绍，谈了工作经历，薪资要求，负责人说薪资要求他们给不了，然后回家。

投了简历第二天就去面试了，总体很不错，领导好，氛围轻松，食堂的伙食也很不错，是所有公司吃过最好的了。可惜现在改革了没那么好吃了。

人事刷kpi的，老油条了，根本不认真。老板应该挺抠门的，听人事说他们主管才6k工资。坐那填表的十多分钟一道好几个办离职的，可能这公司真的坑

面试流程也就是问一些运营方面的常规问题，例如你如何看待新媒体运营，过往的工作经历以及为什么选择公司等等。比较简单，也许你有时候会碰到两面甚至三面，这个得看你是不是挑在了大家都在且比较闲的时候……工作感受这块，同事之间氛围还不错，大多都是95后，内容以社群运营为主。微商企业，B端经销商模式，估计这条路要一直走下去。公司体制的话，不够完善，时刻体验“变化”，实习生工资很低，绩效克扣，爱鼓吹，员工越加班，老板越兴奋刺激……公司实习生挺多的，廉价劳动力。办公在国金中心，环境可以。综上，仔细选择吧～